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最近更新时间：2016-07-27 22:28:09
匿名用户
面试了职位：经理助理
未通过
面试的是欧尚实习经理。

面试有三个面试加机考。我只面试了一面。一面谈了很长时间，对你在学校做过的事情工作的内容还有家庭情况问的非常详细。重点会问你做过的采购事宜的细节，还有你能否吃苦的经历。一面我过了，但是觉得工作时间接受不了，就没有去二面。面试官说的是，实***致6个月，工作时间早上七点半到晚上七点半，经常性加班，三个月通宵一次，工资2400。

2 年前 发布
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最开始在招聘会上投了

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1、首先面试分为宣讲

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匿名用户
面试了职位：经理助理 - 广州
确定通过
在传祺4S店的工作经历
4S店都是比较缺人的，一般投简历，人品没有问题都会通过。工作氛围好，没有合资企业那么严谨和严格，福利也比较好，节假日都有红包之类的。工作工资普遍比较好，唯一的缺点是休息时间必须在星期一到星期五，周末不可以休息，连休3天以上都要经理店总同意，毕竟是服务行业，这个可以理解呢。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职，有没有亲戚在本地。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 广州
确定通过
面试比较专业，还不错。
首先和人力资源部的人聊天；然后会有性格测试之类的试卷；然后会有专业测试的试卷；最后带给专业老总面试；整体来说，面试流程比较长，但感觉挺专业。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你上一家公司离职原因。
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 大连
感觉没戏
结合自己的实际，考虑自己的发展方向。
由于岗位原因，直接总经理面试。对自己目前所从事的助理工作了解比较多，也提出他们期望的类型。由于自己更多的负责协调类的工作，而公司是希望寻找一个开拓业务的助手。存在根本上不同。另外，问到自己哪方面能力最好的时候，应该回答学习能力，会更好一点。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉靠谱
一波三折，气氛活跃。
主要分为三轮面试，第一是小组讨论，第二是经理面试，第三是店长面试。小组讨论是先介绍你的同伴，然后给你一个相关的题目，分小组五人一组两组分别讨论题目，最后每个小组派一个代表发表结果。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你是销售经理你们公司的营业额大幅度下降你会怎么做？
小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 武汉
感觉靠谱
心态轻松准备充分就OK。
HR姐姐人非常的好，面试流程比较常规，到了办公区域先是填写一个基本信息的表格，然后根据个人简历，先做一个自我介绍，HR会根据简历中实践和工作经历提问，尽量将经历说的和职业要求相匹配，HR对我的表现还是比较满意的。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：工作中遇到最困难一个事及解决方法。
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 武汉
未通过
交行暑期实习生面试方式。
首先来面试的人需要拍照，然后根据签到先后编号，单独面试。面试间一共有三名面试官，中间还有相机，面试过程全程被录下来，面试官比较友好。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：在上一个人准备去面试时，需要抽一道题，思考5分钟左右，等到上一位面完，进去先回答抽到的题目，题目和一般的群面题目相似，然后就是问简历上相关的问题，面试官比较抠细节，比如问到了我是怎样为活动拉去赞助的。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 上海
感觉靠谱
面试对外语有一定要求
面试过程其实挺简单的，没有笔试部分，就直接填了个人简历，然后2轮面试，一轮人事科，一轮经理。会用英语交流，主要看英语口语能力，因为是国际化的医院，所以对英语能力要求挺高的。如果英语好的话，进公司的概率就很高了。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
英语
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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欧尚超市
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