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最近更新时间：2016-07-17 17:10:27
匿名用户
面试了职位：销售代表
确定通过
江苏恩华药业面试经历。

因为是朋友推荐的，所以地区经理直接打电话问了问基本情况，后面就约时间一对一面试，问了以往工作经历，业绩等，然后是大区面试，人资部网络面试，最后就入职培训。

Q：首先是自我介绍，了解毕业学校，专业等，以及以往工作经历，有哪些医院，有哪些成功的例子，对销售工作的态度，业绩等等。
1条回答
2 年前 发布
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多方面了解一下要面试

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简单自我介绍，问的问

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匿名用户
面试了职位：医药销售代表 - 北京
未通过
公司的地区经理制药有经验的人。
开始的时候就让自己介绍一下，也不问太多的问题，主要还是死套路，跟所有的面试几乎一样，不管是否有能力有潜力，只管你有没有经验，即使有一万点的本事，如果没有经验，也不会要。
面试感受：很好；面试难度：非常困难
共1个问题，1条回答
Q：问为什么你家是那里的，而你却字这里工作呢？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 徐州
确定通过
面试都一样，很基础。
一共两面吧第一是HR面，首先做了自我介绍，说选择投递公司的契机和理由，然后问了之前在学校从事的一些事情和项目。和其他的公司一样大同小异，因为HR并不会过多过问你技术性或者对于产品的理解。 第二是主管面试，单纯的情景模拟，让推销出手边的一瓶水。随后又问了一些关于产品的问题，对于岗位的理解。总体来说并不难，学医的同学应该问题不大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 上海
确定通过
其实面试也没有那么难。
其实先接到HR的电话，在电话里聊了20分钟，说把简历给我的直系领导看一下，再确定面试时间。之后去公司面试，感觉老板很nice，我面的那个岗位并不适合我。然后还问我有另外一个职位，有没有兴趣。 因为离家很近，所以同意了。之后聊的也很愉快，面试很顺利的就通过了。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域销售专员 - 济南
确定通过
对学历有要求，一般要求重点大学，面试分为四轮
1.先群面无领导小组讨论，建议思路一定要清晰，说话要到位。 2.然后是两人一组面试，主要问一些基础性的问题。 3.接下来就是单独面试，情景演练。 4.最后就是和HR单独交流一些基本的事宜了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 杭州
感觉靠谱
面试看重经验以及整体的沟通过程。
面试官会针对性的问一些销售经验和技巧方面的问题，要着重回答。 也会问一些对客如云的认识和理解。 需要电话营销和扫街拜访的经验。 总体来说面试比较轻松，面试经理也是销售出身，比较亲和。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果有销售经验，综述一下整个销售过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医药销售代表 - 深圳
确定通过
面试销售岗位，先校招，再进行直线领导，地区经理。
首先是进行校招，进行递交简历，在此过程中可以问很多相关问题，聊天式的，筛选简历。等电话，接到下轮面试通知后，是地区经理和直线经理面试，过程随和，地区经理和蔼亲切，重点就是问你学校的东西，其次对销售的理解，以及自己怎么去想办法去接近客户并取得信任。结束后，就等人事电话。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你怎么去取得客户的信任，如何打动。
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 徐州
确定通过
三轮面试，地区大区，hr。
一般是三轮面试，地区，大区，HR但是分人分情况，恩华的面试比较松，基本就是看眼缘，主要是地区经理这一关。如果是地区面试，会问一些常规问题，如果地区觉得可以，也就可以了，接下来的两轮就是形式。如果是他人推荐，那就是大区面试比较重要。大区觉得你可以，地区是不会为难你的。到了hr那，基本就是通知入职了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
三轮两轮
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
公司对比
江苏恩华药业股份有限公司
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