全球货运有限公司（schenker）

刚开始是简单面试，然后英文介绍，然后英文书面面试，难度一般，HR还好吧，不过感觉不太友善，公司还是不错的！

大连。第一次笔试加人力面试。英文简历填写+笔试前半部分都是简单语法，后面有术语缩写，英议中，港口地理。之后是人HR面试，自我介绍，为什么换工作等等，就是聊聊天。完成后告诉等电话。几个小时候通知二面。二面主要是部门领导面试，问一些以前的工作经历，让现场翻译一段邮件，谈谈薪资等。三面是经理面试，自我介绍，个人爱好，用英文聊一下爱好和父母情况，谈谈薪资。问如果英语达不到工作水平，你怎么做等等。

人事不会问任何问题，一面答题，英语问题，和运输相关的简单的题。二面部门经理，会跟你宣传公司如何发展来的，反正就是跟你画饼，他说得比你说得多。三面是总经理，反正就是一把手，说好挺和蔼可亲，会问问你什么性格之类的。

面试还是比较简单的，一共应该是3轮，先是HR面试问题都是比较简单的，自我介绍，为什么离职；然后是部门经理，自我介绍，离职原因，之前工作的具体描述，之前工作中最有成就感的事情/记忆深刻的事情，应该是我要求的薪资比较高，所以第二轮就被刷了，但是整体比较简单。

去的当天连自己一共是三个人在等。每人收了一份简历，然后是填表格，接着是笔试。笔试没有涉及专业内容，就是大类的智商测试和性格测试。完了之后有一道翻译题，要求翻译成中文。行文看起来应该是国外报刊的节选，依稀记得是讲经济对国民生活的影响。笔试完了之后直接单面，很紧凑。面试官不是之前的HR姐姐，应该是分管部门的负责人之类的，西装革履，看起来有点洋洋自得的人。一进来就让你作自我介绍（英文的）。然后直接用英语跟你交谈。反正我这撇脚的英语在对话中很快败下阵来，后来转为用中文交流，问你怎么看待这个行业，为什么选择DHL，然后了解了下个人情况，专业情况，家庭背景。难度不能说大吧，只是当时完全没准备，那时候还没毕业心态处理得不是很好，很多问题都答得很差。面试官全程很高冷，每个问题答完之后都“嗯哼嗯哼”的，不知道不是个人风格，个人感觉对方并没有特别重视的样子。

广州面试 不懂这个地方 为什么全部都是 说普通话的 办公室 很久 台子又细 凳子又老土 反正就很一般 面都已经无兴趣继续落去 那个hr 也是没兴趣跟我说 我也没兴趣跟他说一心已经想走 所以 我对这间公司真心没兴趣 又要说什么 进来的感觉 真心无聊

我没投简历，HR自己打给我让去面试，去到前台小姐姐挺忙的，过了许久才给我一份中文个人资料表格和一份英文试题填，办公室挺大但说会议室啥的都有人用，带去了间小房填表，期间碰到前面已填好要去面试的，又让我去前台填，又等了许久HR才叫我进去，先让用英文自我介绍，事先没准备加上多年不用口语，说得不好，HR边看简历边问了些之前的工作情况，个人情况，职业规划等等，然后就是能接受加班到几点，说他们旺季都加班到9点。 然后又让我去前台等部门经理面试，又等了许久来了2个人面试，又让用英文自我介绍，然后说些岗位内容之类，重点是加班加班，问能不能接受几个月每天连续加班到9,10点，说她们有同事一个月家了100小时班。感觉加班风气比较严重吧，我也直白说不太能接受天天这么加，虽然加班补贴不少，但是工资主要靠加班，而我提的最低工资感觉超限了，后面就说等上级看了再通知。这次约好的面试时间到离开用了2个多小时。