莎蔓莉莎

感觉还可以，面试的人也挺多，感觉公司也不错，面试官也ok..第一次面完很快就通知复试了，面试了第二轮，最后面试官表示还要复试，但是不知道要面试几轮，希望能成功吧。紧张ing...面试完表示等电话再通知复试。在等待中。

在南京地区参加的远景能源的控制工程师，来的人非常多，薪酬还是比较有吸引力的。公司也比较土豪。我分开说一下优缺点吧！ 优点：薪资待遇好，面试地点高大上，面试官也比较和气。 缺点：用于通知APP做的差，常常出问题。面试次数多，要面四轮。

首先是一套笔试卷，大部分是基础题目，做完后就回家等通知，几天后，人事打电话通知第二轮面试，一个技术负责人同时面试几个，基本就是出一个问题问每个人的解决思路，时间不长，就提了3个左右问题，在过一个星期人事打电话问工资能不能低点，没同意，还是顺利通过了。

我是参加宣讲会进行的招聘，首先是笔试，题目是常规题目，没什么难度，关键是实习经历要好好写，会有一段英译汉和汉译英，但是难度不大。其次就是群面，主要考察领导能力和团队协作能力；然后是单面，由于是管培生，所以面试主要考研抗压能力。

因为招聘时间久，你的小组讨论对手都是随机的，当然你需要过了初筛。 总体来说，是自我介绍＋小组讨论＋回答提问。 个人感觉不难，但我没进，因为blue＋的招聘人也来了，据说觉得我更适合那个，hr就之后打电话告诉我报名blue＋了。

在人才网上看到招聘信息，新开的水上乐园，我打电话过去确定还招不招人，然后来面试。填表，经理面试的，简单的问了一些问题，如之前工作经历，室外工作能不能接受等。因为应聘接待员，没有其他特别要求，身体健康，吃苦耐劳即可。然后说了一下工资待遇，还不错，后面通知我，就来了上班。

在网上投的简历，HR打电话约我第二天一早面试。公司看起来比较正规，毕竟是国内有名的留学中介。面试形式是1对1，HR自称是在外企管理层工作了很多年，它本人也在国外生活了很多年，并且介绍说，公司里的所有员工都是有留学背景的。说这些应该是让我感受到他们公司的专业性。接下来正式进入面试。 她先让我做了个自我介绍，全程没说用英文，都是中文的。之后她根据我的简历问了几个有关以前工作经历的问题。并且看我没有这方面工作经验，问了我以前出国知否是自己申请，有没有找中介。当时申请了几个学校，都是什么。 之后就问我对文案工作有什么认识，对出国文书的写作有多少了解。我回答之后，她介绍了一下这个岗位具体的工作职责，提到了文案不仅仅是文书的写作，还有对自己所跟的项目要进行追踪。聊天过程中，她说了一下公司业务的主要方向，跟其他公司的不同之处。 后来还问了我对加班怎么看，是否能应对压力。HR说文书的写作不是一年都忙碌，在申请季的时候任务比较多，可能要加班，而且这也和文案人员本身对工作的organize有关。 最后问了我对薪酬有什么预期，同时说明了她们公司文案工资的构成，分为底薪和业务提成。