滴滴出行

办公环境很好，在休息室还可以听见一群群同事在讨论业务，给人一种欣欣向上的感觉。 可能是因为我背景太差，面试官姐姐除了自我介绍，大概就还问了以下几个问题 1“为什么会想应聘这个职位”。 2 你在别人的评价和自己的评价里，有什么不同。 3 在一项事务性的按“待办清单”去完成的工作和一份创造性的工作中，我会选择哪个。随后就是一些针对我个人的问题，比如对数据敏不敏感、会不会基本的photoshop之类的。二轮面试是部门boss面的，针对我的简历问了一些问题，温文儒雅的，还会问一些专业内的详细问题。 虽然最后没有过（我想HR姐姐可能看出来我并不是一个那么安分的家伙），但希望这些可以帮到你们！

滴滴算法的面试官很耐心，在面试过程中会耐心听取面试者的经历，对面试者回答不出的问题也不会很纠结，会善意的引导。面试官比较注重算法的基础，大部分问了很多lr和svm的实现细节以及应用场景，对实习项目也有比较多的问题。

金融战略部实习生面试战略bp直面，是这段时间实习生面试以来时间最长问的最深入的一场，持续有一个小时，没想到滴滴金融招个实习生都这么重视。需要自备简历，我因为之前面试hr都自己打好了这次就没有带很尴尬。先自我介绍，根据简历提问，问的非常的细，实习和学校的经历都问到了，还会不停追问，有一点刁钻。之后会有一些自我评价的问题，比如自己的优缺点，未来职业规划，自己对这份工作的期许。 下一part是一个case，大概就是把一个商业项目推销出去。我这方面准备的不多，感觉面试官不是很满意。整体感觉就是面试官水平很高但是也很刁钻。听筛简历的hr说岗位招了很久都没招到满意的，看来真的很严格，希望能成功吧～

在网站上头的简历，然后顺利的通过了网申，随后的话滴滴部门的负责人就给我发来了笔试的邮件，主要就是做题，最主要的就是考察你的excel的熟练程度和对一些问题的分析看法，感觉还是比较难的吧，而且还比较耗时，数据比较多。后来顺利通过了笔记前往参加facetoface的终面，和hr也是聊简历 ，感觉滴滴的运营实习生很重视对数据软件的使用包括excel和spss 等等，最后也聊了不少。后来也拿到了暑期实习的offer，但是因为实习时间的问题最后还是没有去。

首先自我介绍没有准备，随便说的。然后根据CV问问题，然后假设检验回归基础知识，然后SQL，pandas dataframe之类的。我非常不熟练，还有一些R^2，cov的小知识点，最后问了我有没有什么要问的。 我就问了如果能过的话每天实习时间，他说的10：00到晚上八九点，有事可以提前走。然后还问了包饭么，他说不包午饭包晚饭。

首先是邮件笔试，是关于写活动策划的，据说投递邮件的有很多人，所以笔试也是筛选的重要环节 其次是群面7-8人一组，无领导小组讨论，三个方案选择一个并进行完善，全程面试官一边听一边工作，感觉对实习生还是很重视的，面试官有很多，展示完了以后会进行询问，问的问题都很专业 当天下午单面 15分钟左右一个人，主要是问个人简历的一些问题，然后问自己的特长，比较有兴趣的方向等等 若是选择文案类的还会有新媒体笔试加试

面试过6次，每次时间都是1小时，就这个设计部女leader20分钟完事了....问我几句话就不说了在那里弄邮件，我不是气她性格不好不理我。就算我是能力没到不够引起她注意好了...后来我提问了一些关于公司未来发展的问题，她就一脸你一个做设计的要知道这个干嘛？？我？？了解公司都不行..很受伤了。给我一种吞了UBER就牛比的感觉吧。