滴滴出行

我就想问问什么鬼啊，如果我的简历和职位不匹配不对等，不是应该直接筛掉吗？为什么还要安排电话面试呢？耽误彼此的时间。我的开发语言没写java，没说掌握数据库，上来就问会不会，自然是不会，结果就随便聊了下项目经历，为什么离职，十几分钟就结束了，真是尬的不能再尬了，都想提前结束这次通话吧，而且我面的是高级测开，职位邀请直接就给我来了个资深测开专家。

线上的视频面试，在牛客网上面的，吐槽一下信号太差，有一般时间是在重连视频 主要是对着简历问，实习经历，问了实习的时候主要做什么项目的，用到了哪些自动化测试的工具，是否有持续集成，问了一道代码题如何快速计算 a^n，需要直接在视频页面写，可以直接跑结果，类似笔试的OJ系统，然后是一道数据库的 SQL 查询题，注意 group by

上来就做编程题，手写代码，然后自己准备不够充分，只说了思路，没有写出来。然后问了测试用例设计，做过什么专项测试。然后就没有了，简历上面的其他技能完全没有问。应该是看我没有写出来代码，觉得不行，所以都没有怎么问下去了。

找到接口人之后直接给带到办公楼，在外面找了一张桌子，几张纸，就开始面试了：1.先问了工作经历，涉及了哪些技术2.面试官会选择他感兴趣的方面深入问一下3.一两道算法题4.对这个部门会用到的技术的了解程度面试完了之后，也不问我有什么问题，就结束了，估计我答的不太好把。

视频面试，但网络状况很不好，所以后来又变成电话面试；面试的总时间大概有一个多小时，大部分问的还是基础的题目； 先问了实习的项目，用到的python和django，所以这部分问了很多； 然后还问了操作系统的有关知识，如何创建一个线程之类的；线程进程的区别 然后有关数据库的知识，例如索引 查询 最后谢了一道算法题，但是自己可能理解有偏差，写的不是很好； 一面就是这样，然而挂了。

进入面试环节就已经好激动了，在一面的时候，面试官没有问到我基础知识 ，直接上项目，把简历上的三个项目全都问了个遍，尤其是最后一个项目，我写的是http服务器，他会深挖项目，比如刚开始问项目框架，负责部分，测试的环节，以及测试工具，以及测试以后对应的解决办法。

约了下午三点面试，一共有两轮，一面问了一些基础的知识，虽然很简单，但是感觉回答的不太好，之后就等待二面的面试官，主要聊了之前的一些项目还有一些开放性的问题。 整个过程很愉快，出公司没等到地铁站就给offer了。面试官给人感觉很好。