广发证券

前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试，校招岗位，目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单，总监面对个人实习经历问的非常详细，同时会有大量的扩展性的问题，要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。

感觉还可以，面试的人也挺多，感觉公司也不错，面试官也ok..第一次面完很快就通知复试了，面试了第二轮，最后面试官表示还要复试，但是不知道要面试几轮，希望能成功吧。紧张ing...面试完表示等电话再通知复试。在等待中。

地处国贸附近的光华路soho, 地理位置很不错。 首先在前台填写面试表格，hr是初面，问的问题基本上就是做自我介绍，为什么想来北京，对于未来有何打算等等。 初面通过后去了12楼的另一个办公室和岗位主管面试，因为大学专业是会计，资金专员也是偏于财务这方面，所以大体上主管没问太多，专业问题也没有问，面试比较轻松。

行业面试标准流程： 1、刷简历 2、讲自己过去的报告 3、谈谈对应聘行业的发展趋势看法 4、当时还给了一道算mark size的题目。

面试流程清楚，面试官很亲切 感觉面试问题不难，都是之前在网站上了解的。 面试官让做了自我介绍和对公司的了解，耐心问了问题，并问我有没有问题，也都一一解答了，待遇和工资结构解释的非常清楚，让我对日系企业有了很清楚的认识，希望能够加入到积水。

先填个人信息，然后有两个题目，分别测试创新能力和逻辑能力。第一题，从四个公司选两个分别创造新产品(光明，统一，双汇，上好佳)，说明你的产品和建议。第二题，推理2016中国有多少人坐飞机。然后就应该是hr面试，问你对公司的了解，阐述刚刚的两个问题，你有什么问题问，就这些。 个人觉得第二问有点太大，公司要求应该还是蛮高的，其次，地址在漕河泾，12线出来走十几分钟，大楼很高进去刷卡，访客需要在下面用身份证登记，电梯设计很让人不舒服，有种狭窄感，前台亲和力负分，是我见过最凶的，打电话来的招聘人员态度也很冷。 如果你有切实的创意和逻辑感，这家公司也算蛮好的，可以尝试下，继续漫漫求职路啦，各位加油。

广发证券作为一个行研，其实面试还是比较困难的。而且当时身边的都是清华的，但是因为我之前做过有关行研的东西，也看过TMT的相关资料，而且还是内部推荐，所以还是顺利地进入了新财富TMT组。