ITC天津国际科技咨询公司

面试岗位：助理，三轮面试，每次一位面试官都是首先介绍自己的情况，讲一下职业规划，公司对女性的生育计划看的比较重要，签合同之前汇需要写离职协议，三年内是不能要小孩的，可能比较担心不稳定吧。这个我个人倒是没有问题。之后就会聊个人的工作经历，对于上级领导或者企业优哪些想法。说说自己的优缺点等。

1.网投，只要年龄不超过，基本上都会通过 2.总部面试，有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道，薪酬偏低所以用晋升来弥补，看你自己接不接受。 3.门店分配，就近原则。 4.实习，培训，考核。

学优教育的面试有两轮，第一轮过了就进入第二轮面试。第一轮：hr主要问你一些常见的面试问题，比如做一下自我简绍，说一下你的工作和学习经历，以及为什么会选择这个行业或者学优这个企业，等等。面试大约有15分钟，面试完了hr叫你等通知，通过了就进入第二轮面试。第二年轮：这一轮面试有两个环节，第一个环节面试官进行提问，这个提问的目的是为了考察面试者的临场应变能力，所以问题比较尖刻或刁难。比如hr会直接问你4级有没有过，如果没过是不是说明你能力很差。第二个环节是情景模拟，模拟的内容是在工作中会遇到的一些问题，比如模拟接待家长，模拟处理教师调度等。

面试中心助理其实挺简单的，老师的要求不多，主要是看你对这份工作的态度，你诚心对待这份工作，并且保证出勤率，那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客，所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。

首先是网申，然后线上测评，简历筛选通过后。就通知你去初试，初试形式是无领导小组讨论，当时给我们小组的题目是一个关于房地产的话题，好像是房地产楼盘的定价策略，然后小组一共10个人，每个人发表自己的意见后，再小组讨论得出一致意见，并推荐组员陈述。当时一个面试教室里有两个小组分别进行各自的小组讨论，每个小组向对方小组陈述观点并接受和回答对方小组的提问。在我们讨论的时候，面试官们活动自由，可以站着走来走去，也可以坐在小组中，以便对每位组员察言观色。 然后复试，我没有过，听去复试的同学说，是抽题进行三分钟的即兴演讲，当时我们同学抽到的题目是：“生活把你变圆，是为了让你更好的滚。”

机器人行业是现在很多人非常看好的行业，我面试的是行政岗位，首先自身对机器人非常喜欢，对机器人行业也非常看好，所以会选择公司。面试过程中面试官没有很为难我，因为我是朋友推荐入职，在面试之前双方互相之间已经比较了解、看好。

先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。