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最近更新时间：2015-05-26 15:21:02
匿名用户
面试了职位：文员
未通过
面试文员，去了之后推荐电销

先说自己的工作经验，期望薪资，然后面试官开始说你的文员工作经验和他们公司的文员不一样，给你推荐销售，问了好几次文员工资也没说，最后说工资一千多，说周六日不让休，五一十一不让休，单休。

Q：你觉得你有能力干文员麽？（面试官一直在强调工资不是你要多少公司就要给多少）
1条回答
2 年前 发布
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先说自己的工作经验，

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公司的人事比较负责，

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匿名用户
面试了职位：client services - 杭州
未通过
直接部门经理面，公司很小。
公司很小，环境一般。部门经理感觉很不专业，聊不来，没说几句就问我有没有问题问她，我随便说了个，然后就结束了。莫名其妙的，是你们hr主动打给我让我面，结果没聊几句就决定不要了？也太随性了吧，浪费时间。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：发动机研发工程师 - 重庆
未通过
面试官主要看大学专业课成绩。
早上的宣讲会，讲完就午饭时间了。下午一点半开始，但是面试官在面试研究生拖到了将近两点半。然后一个个喊人去聊聊。主要就是看大学的成绩单，看看绩点。问问有没有获奖状况，四六级，党团员，还有计算机二级之类的。就没了。如果是学霸，没问题肯定就过了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
午饭时间
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：设计助理 - 上海
确定通过
面试官人很好，没什么距离感。
先是部门主管问下学习经历，工作经历等，做过哪些工作，然后因为是技术性岗位，就上次操作画了个基本的立面图，接下来就人事直接谈薪资了，总体还算顺利，就直接通过告知什么时候上班了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：专业上的问题吧，答得一般般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：学习顾问 - 上海
感觉没戏
再次意识到口语好才是正道。
面试是全面，共四个女生，最好是穿正装去面试，但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善，面试时间比较长。总结面试失败的原因：1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你要教一个完全没有英语水平的学生，你怎么教会他一句英文表达？只能用英语解释。
思维面试官口语
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理工程师 - 常州
确定通过
和主管聊的还算愉快，基本都能过。
先是HR面试，问一下个人基本情况，然后做一份性格测试和英语阅读，非常简单，如果可以的话再和主管交流，主要介绍公司的情况，薪资、工作时间等，然后就是谈判了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：也没有什么比较难的问题吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 南京
感觉没戏
面试官比较严肃，没看见笑容，我只经历了一面。
问了一些基本的问题，数据结构，c之类的，不过他们感兴趣的是java，不会Java就很吃亏，对项目基本不怎么关心吧，可能是因为也不对口。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：记得的问题有一个：如何验证二叉树b是不是二叉树a的子树。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划助理 - 上海
感觉靠谱
两个面试官，HR较年轻，另外一位是运营总监。
面试过程： 我是在招聘会面试的，初面，我面策划助理，可HR叫我考虑一下案场助理，并安排我和运营总监面试。运营总监问我面什么岗位，我说策划助理，然后运营总监问我要不要考虑销售代表。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：谈一个你与策划有关的经历。
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
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