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最近更新时间：2011-12-29 12:36:41
匿名用户
面试了职位：人力资源类
未通过
整个过程包括简历投递...

整个过程包括简历投递-一面-笔试-复试（我是到此为止），因为复试表现不佳，所以被刷掉了。 总体看来，苏宁电器校园招聘还是很花心思的。而且，通过面试也会给人感觉，苏宁在招聘应届生的时候，考虑专业相关性的同时，比较注重个人素养的考察，比如说语言表达能力、思维逻辑能力以及言语理解能力等，这些都会在面试生没有察觉的情况下进行观察考评。

Q：请你谈谈你对团队合作的认识。
0条回答
2 年前 发布
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先和公司的部门HR聊

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匿名用户
面试了职位：人力资源 - 南京
未通过
先让我填写一张表格，...
先让我填写一张表格，等了15分***个以后，就让我们几个学生去面试，考官就让我们自我介绍了一下，面试就结束了，之后就没有通知了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍。我的工作经历？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 上海
未通过
面试官都很nice，是一家稳定的公司
绩效考核与员工关系模块问的蛮深入
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：两轮面试，第一轮老板河行政总监。第二轮财务经理和业务经理。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 顺德
未通过
流程蛮正规，群面有详细的评分标准。但终面就比较看眼缘了。
一面：搭房子。涉及房子的造价、美观、推广方案等，要上去展示。其他小组有两个提问机会，最后每个小组给其他小组评分，统计分数。 二面：群面，我那组有14个人，相当于两个搭房子的小组。 三面：终面，结构化面试。问一些竞争力，工作突发状况的处理方案等等。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：领导要你一个月完成一件工作但是突然改期一星期就要完成，你要怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
未通过
面试经历，分享经验！
接到面试通知后，按照规定时间到公司填写了一份简历，等待人事部面试，人事主管进行面试，大概15分钟，后通知回家等消息，等待了一周左右约了复试，见了人事部部长，与人事部长细致聊了将近半小时，后说这边基本没什么问题要报到总部，让我等消息，等待一周后通知总部没通过，面试结果失败！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍一下之前的工作情况，具体做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 南京
确定通过
山东苏宁有很专业的面试
工资水平处于中等，但是要求很严格，不管对于学历、年龄、形象、经验都有很高的要求。 一般是招聘主管先面试，再由部门经理进行面试，如果是管理岗位或者储备干部还需要总经理的终面，看重人的积极向上的心态和能力，因工作压力较大，所以没有家庭负担的是首选。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮工作压力
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 南京
确定通过
上午提前20分钟到达...
上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：请做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
未通过
面试没有通过
校招时临时被同学拉去的，hr问到经常加班你怎么看，应聘这个工作有什么优势，自我介绍等。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
5
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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苏宁
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