百度

没仔细看简历就让人来面试，觉得不想招后很快被打发走，浪费大家时间。 坦白讲现在百度离职率跟AT比居高不下，急于找人，找人一群有点经验但并不是很会做产品的人，他们招更差的产品经理，已经恶性循环了。 劝大家入坑前做好调研，谨慎入坑。

面试过程：通过笔试之后，过了几天就收到了面试的通知，还是蛮开心的。百度面试安排蛮合理的，每个人大约是40-60分钟，面试的问题也不是很多，首先是简单做一下自我介绍，其次是进行一些逻辑测试题，好像还问了一个问题，最后是让设计一个app，并挑选出最重要的三个功能。实际感觉还是蛮简单的，就是发挥还不是很好。哎

群面比较混乱，有几名同学抢着发言但发言的内容都是重复的，耽误了很多时间。群面不要轻易地否定别人，有一位同学就经常打断和否定他人，最后好像没有通过。虽然群面发挥得一般，但是感觉面试官们都没有仔细听，群面的通过率挺高的。 一面很快，问了简历上的经历和一道简单的计算题，当场就通过了面试，感觉并不是很难。

笔试题与腾讯的笔试区别不大，前面是行测，考察的是图形推理与逻辑思维，后面是对互联网的理解，比如针对百度糯米，谈谈你对团购的理解。记得不久之前，李彦宏在一个峰会上曾经有一个演讲，大概说的是五年之后，中国的互联网团购公司都不会存在，原因是因为商业模式发生了变化，但是具体的商业模式好像并没有提到。 可能作为一个产品小白，还没有达到那种战略层次的思想高度，如果让我去回答这个问题，应该会涉及到以下几个方面。价格低，为消费者带去实惠。购物快，提升消费者购物效率。反馈多，为消费者提供交流平台。针对百度糯米，在这几方面做的都比较好。 首先，百度糯米的价格是比某团要低的（这个是真的，看官们可以自己对比一下），这样在前期会吸引一批目标客户。其次，百度把百度地图和团购等融在一起，不仅购物比较快、比较准，打造自己的生态闭环，核心竞争力得到提升。最后，百度糯米的用户反馈评价比较多，感觉有些大众点评的痕迹，不仅可以为新用户提供参考，通过转发到微信、微博等也为消费者提供了交流平台，用户活跃性比较好。 另外，可能由于自己用糯米比较频繁，感觉百度糯米在用户黏性与用户消费习惯的培养上是比较成功，比如会员等级减免不同、周四会员日、会员特权等活动都是比较给力的。在专业面试的时候，主要是三道简答题，会给纸笔，时间大概2个小时。 第一个问题是如何统计某个城市的加油站？第二个问题是针对百度的一款产品并指出它的优缺点与改进措施？第三个问题是如果你是百度产品经理，如何设计一款针对2岁儿童的餐具？

挺难一面面试官通常是百度二、三年级工程师，因为面试官都比较年轻，所以面试都是按照一些比较死的流程，一共五个部分： 1.介绍所参与的项目。对于一面来说，因为面试官可能只是比自己高两三级的师兄，接触的项目不一定多多少，所以只会以听为主，获取对面试人的一个初步的感觉，不会问太深的问题，除非面试官以前做过类似的项目。所以这部分应该注意谈吐，注意将项目的介绍的比较充实，甚至可以有些夸大，但是要有一定限度，让面试官感觉项目不错，面试者有一定能力。 2.测试写代码，面试官会出一个算法题，要求写代码实现。这些题目都会比较简单，如果你觉得难，那就是把问题想复杂了。因为我也面试过别人，我测试别人写代码主要看两个方面，一个是写代码的速度，二是写代码的质量，这里的质量是指不要有明显的bug。而百度还会看算法设计。此外良好的代码风格会大大加分。 3.C++基础知识问答。因为我是C++的，所以问这方面，其它应该类似。C++其实也就那些东西，一面再问也就在封装、继承、多态里面，问的比较多的就是virtual，偶尔问一些关键词的使用和意义，都是基础，很多书上都会有的东西。 4.通常是给一个类似上亿的数据，怎么排序、怎么搜索、怎么存储的问题，考验数据结构和算法的基础。可以很好的解决这个环节。 5.面试者提问。由于面试官就是比自己高几届的师兄而已，各方面级别其实都差不太多，所以我觉得一面这个环节可以聊聊家常，说说过去，谈谈未来，以套近乎为主。

收到面试通知还是很意外 ，因为之前没有相关产品经验，凭着自己的一腔热情和一些开发基础。 面试官是个女生，看起来比较年轻，不过有点酷酷的样子，拿着电脑，应该是有我的简历。 之前熟悉些百度的产品，于是我主动的提了百度一些相关产品，比如百度统计，百度hi, 面试官问我对百度统计的看法，之前没有深入了解，回答得有些卡壳。 简历着写的开发经历都没有问到，感觉产品确实不需要开发基础。当前职位的工作内容会问到，然后自己的优缺点，优势，还是一些常规的面试问题。整个过程感觉是需要去引导话题的方向，不到冷场面试官也不太会主动问你问题。 面试官会全程记录你的答案，第一轮面试完后，让你等一下，几分钟后过来如果告诉你有消息通知你，基本面试就是挂了。

百度的产品经理笔试今年全部为开放式回答，1个小时，1张白纸，回答两个大题。题目基本上一题为产品分析题，一题为产品设计题。个人认为这些问题对产品经理的阅读能力、理解能力、思考能力以及解决问题的能力都有着不错的考验。半个小时的时间说多不多，说少不少，怎么在有限的时间里表达出自己的想法、创意并解决问题是考察的重点。