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公司感觉是新装修，还蛮好的。稍坐一会就人力资源部领导来面试了，问了职业规划，做自我介绍，太久没面试一下子有点紧张，说话不是很有条理，关键是问我有没有对公司有了解，我实话说没有 哎 是我的错 问了我期望薪资就没什么了 等通知 感觉没戏了 心好累 完全不是互动，是单方面的询问然后结束就没什么希望

3个HR面试，其中一个比较随和，另外2个比较刁难(其中1个像是40出头，戴眼镜的，好像是姓梁)，问的问题跟工作岗位职责关系不大，主要在于察言观色，会对你在前公司的情况抽丝剥茧，譬如你跟前领导怎么相处，离职原因，尽管你回答得比较客观中立，她还是会百般质疑，不断抛出一些假设性的问题来刁难你，说从对话中觉得你应该有怎样怎样的性格缺点，诸如此类。说话一点都不客气，还会说难听的话。其实我觉得如果在简历上看到应聘者不适合，就不要通知别人来面试，人情留一线，何必这样耍人呢？

我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过。

十个人一组，考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业，有这个经验那个经验，而我是电子专业，跟这个毫不相关，所以就是打酱油了，也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试，比较正规。

总体简单，就问问工作经验、家住的近不近，以后的职业发展规划。填了表格，很常规的那种。公司薪资不高，貌似是国企的氛围，因为感觉人都比较懒散，也蛮好的，工作压力不会大。但是希望不要是国企的各种内耗就好。

公司是真大，一幢楼都是他们公司，全新装修，还残留着装修的气味。。。 一进门，保安就给指路，然后前台填表，然后一个人领着去面试，给倒了一杯水，让稍等，这是我面试这么多大公司，最体贴人性化的，很多大公司，面试之前，完全没有人理的感觉。 随后一个很年轻貌美的女hr说，打印机有点不好用，打印简历需要一会儿，让我稍等。过会儿，就进来了。首先表示会议室正在用，所以就找了个小办公司来面试。然后就让自我介绍，工作经验，具体内容，喜欢上海吗，这里有亲人吗，会留在这里发展吗？了解公司吗，为什么选择这个岗位，知道具体做什么的吗，然后又情景假设，比如有人送了一束匿名花来公司，但是只写给Mary,公司里4个Mary,你会怎样处理，我就说花都送来了，当然先签收啊，在按情况推测那个Mary是最可能接收花的人，比如正在谈恋爱的，一个个推测，她就说没有固定答案，只是看看反应能力，后来就说回去等通知。（就一点hr,有可能是hr助理，说话时活泼是活泼，就是笑得太不自然，完全是故意眯着眼装笑，可能也是为表示友好吧，不过个子很高，很时髦，而且走时也送了送，还是很平易近人的） 面试前，是一个女孩打电话通知的，她问我在寻找怎样的工作，为什么想做这个行政助理兼前台，又说其实他们公司的前台很难做，除了琐碎的东西，公司很多事都与前台相关，又说他们公司前台是两个人，介意一起工作吗，去了，前台的确是两个人，觉得很多企业前台都是两个人，况且这个公司人很多。

面试官很和蔼，很专业。主要是问一些你的工作经历，和性格方面，主要介绍一些工作内容。面试很顺利，主要是认真对待，有上进心。