「品胜电子业务代表面试」面试官是通过网络面试，为了一些销售技巧。自己的工作经历。-看准网

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最近更新时间：2015-06-11 09:53:24

匿名用户

面试了职位：业务代表

确定通过

面试官是通过网络面试，为了一些销售技巧。自己的工作经历。

网络面试通过后，去当地办事处面试，办事处在居民区，很乱。

Q：经销商最在意什么事情。

1条回答

2 年前发布

2轮面试，第一次是网

从容淡定对待，做些事

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匿名用户

面试了职位：电话客服专员 - 深圳

确定通过

品胜客户的面试经历，3面。

首先是接到，面试邀请电话，然后去到公司由人力部的专员面试，让自我介绍，然后询问了些问题包括为什么应聘这个岗位，你觉得你那些能力可以让你胜任这个岗位，接着是应聘的岗位负责人进行二面，了解了下之前的情况，问了些问题，通过了后就是人力资源部总监来面了下，了解了下。

3轮面试：电话面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：英国顾问 - 北京

确定通过

过程比较愉快交谈也比较顺畅

面试一共三轮从英国部负责人到经理到北京分公司经理主要询问你对销售的理解和看法以及个人相关经验

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，0条回答

Q：1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：TA - 上海

确定通过

先是电话面试，印度人英语聊了一下。

先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：呼叫中心专员 - 深圳

未通过

大概面试了4轮。

我当时面的是英语客服所以大概面试了4轮，开始是hr的姐姐问了下我的基本情况，然后就让总部外贸部的工作人员全英文电话面试，其实和hr问的问题差不多只不过换成英文，再就是部门的管理人员来面试，讲了下主要工作内容和职责，然后了解了我的情况，问了些关于客服的问题；也许他们觉得这个岗位重要吧，最后就是人资总监又来给我讲解了一番。

2轮面试：电话面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：业务员 - 深圳

确定通过

实话实说就好，放低心态。

从容淡定对待，做些事先准备较好。比如自我介绍，职业规划，优缺点，等等，稍微准备下，心里有个底，不要面试时像背书似的照搬，那样太过生硬不好。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州

感觉靠谱

广发信用卡管理培训生

问了一些个人情况，然后聊了工作内容知道了原来就是地推信用卡了，一幢幢楼去拜访，寻找需求客户了.....这个想必对于学生会出来的那些人来说还是轻车熟路的，对于我这样初出茅庐的人来说显得会有点无从下手，不过没事，东西都是要慢慢学的嘛，然后就谈到其他内容，如薪资待遇，说的感觉挺牛的，我们这的同事谁谁工作了多久薪资上万

1轮面试：协作同事面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：毕业院校

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：咨询顾问 - 珠海

确定通过

面试官很nice，公司在北京的南面。

一共三面，业务经理面，部门负责人面和hr面。先是自我介绍，然后针对简历问问题，然后是介绍部门工作内容和情况。这是一家针对电口的一家咨询公司，总部在珠海，北京这边的公司在南边。整体面试感觉蛮不错的。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布