兴意达

总共两面，一面是专业面，主要准对简历上的内容进行询问，二面是综合面，压力面，会问到一些简单的英语问题。总之不难，但是一定要充分准备。

1先问专业情况。2问学习感受。3问对本公司认识。4问和同学的关系处的怎样。5问在学校得了什么奖。6问在加什么社团。

9月初网上在线笔试，然后通知测评，10月上旬通知面试。一面先问些项目相关内容，然后问了一些射频基础，问我的是史密斯原图，天线基本指标，威尔金森功分器。过了几天通知二面，二面有英文问题，让我用英文描述自己的家庭，自我介绍项目介绍偶像介绍都准备了就这个刚好没准备，泪奔啊。还有面试千万别迟到，我迟到半小时，接待人员让我把名字都写在纸上，估计没戏了。

面试的mkt技术经理，上来是自我介绍，然后问了问简历中的项目；接着是你对这个岗位的理解，你自己有什么优势，你在这岗位上的话会怎么去做；出差能否接受，有什么问题。

首先人事会筛选网上简历，公司人事挑选之后会打电话通知来面试，第一轮就是笔试，难度还是有的，需要比较好的理论功底，笔试完之后，试卷会拿给技术部领导批阅，根据笔试结果人事会通知你是否进入下一轮面试，其实态度很重要，答题卷面要整洁，认真。如果人事通知你来面试了，那恭喜你了，你基本上就已经被录选了，然后人事了解下你的情况，聊聊天，问些问题，看看你适合不适合这份工作，这关放开点基本没什么问题的。最后是公司大boss来面试，其实也不是面试，只是来给你讲解当时你做的笔试卷子，讲解非常详细到位，比当年在学校听到的完全不一样，同时在这个过程中也会看看你的反应如何，不过也基本没什么问题。

首先是一些简历上的普遍问题，讲讲实习经历，实习当中的收获。 之后问了一些专业性问题，比如tcp/ip应用方面的知识，网络维护等等。

我面的软开，面试官一直问我模电和数电，我觉得二面没戏，结果他们一面好像不刷人，最终结果是根据两面的综合成绩来排名。但就这样误打误撞的收到了洽谈通知，记住，收到洽谈，就算他口头上给了你offer，都不要相信，因为最终还是会放你鸽子的，我就这样傻傻的等了好几天，一直没有，再去问，人家理直气壮的告诉你，岗位已经签完了，答应你的也没了，当时就是拿你当备胎。所以，一定要警惕这个陷阱。