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最近更新时间:2015-06-28 17:43:20
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
未通过
主要看的是程序员的基本素养。

首先当然是自我介绍,然后主要从你讲过的项目中提问,过程中遇到的问题。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 广州
未通过
只问JAVA没问其它的。
一面只问了JAVA基础,基本没有问android的东西 java nio hashmap/地址冲突的解决方法 tcp粘包 java volatile关键字 线程的状态/停止线程 android 第三方框架/控件源码 设计模式
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:用UDP模拟TCP怎么模拟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 广州
感觉没戏
2016/03/15 cvte面筋
技术面试问了以下一些问题: 1、java的进程在内存中是如何分配的,又是如何回收的。 2、arrayList hashMap底层实现。 3、线程同步问题。 4、抽象类与接口的区别。 5、设计模式 6、手写折半查找算法。 7、项目经历。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
感觉靠谱
各方面都还不错的公司。
首先前一天晚上会有技术面试官电话面试,问一些项目的问题。 第二天hr会先做一个简单的了解,问一些对之前工作相关的问题以及未来的规划,这轮面试一定要小心说话,那个hr会一直记录,如果说的哪句没经过认真思考,被她记录下来了,会影响到最终hr面试。然后会有技术面试官过来详细的技术面试。技术面试后再次和hr面试,了解情况和加入后的工作,这时的hr应该换了人,会拿着之前的hr记录问你一些问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对于加班怎么看?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 广州
未通过
考察基础以及项目居多
CVTE的技术面试都是二对一,我面的时候一个负责问另一个负责记录。可能面试的人比较多,所以面试官感觉有点不耐烦?问的问题不会很难,不过涉及的方面会比较多,要求真实有过丰富项目经验才好吧。另外,听过这家企业把招聘当作宣传,面试的人很多,其实真实需求是很少的,HR刷人也很猛,我同学很厉害还是二面被HR刷了,所以抱着试试的心态去吧。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:写一个单例模式
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
未通过
简历上写的东西,要去深入理解。
今年的首次面试,一面为电话面试。面试先是根据简历上的回答,面试官会根据你做过的东西进行一步步考察,看是否有深入去理解其实现原理。 然后,再选一些Android的知识点进行询问,比如自定义控件、动画等相关知识。面试题- 介绍一下Activity的启动模式- 介绍一下Handler的原理- ANR出现的情况,怎样去解决- 常见的设计模式有哪些,你使用到哪些。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
确定通过
CVTE面试套路全解
一面:概括:一般是电话面(因为公司偏僻的原因吧)。常问问题:AIDL、事件分发、volatile关键字的原理。 二面:概述:面试官会在几个维度考察面试者(架构能力、android基础、框架源码)你负责项目的架构、事件分发、AIDL的使用、看过那些开源项目、插件化热修复的基本原理。 HR面:概述:HR手握生杀大权,不管技术面多牛,HR有权直接封杀。重点考察性格特点、抗压能力、加班的看法等。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 广州
感觉没戏
CVTE实习面经——比较基础。
一面面的都是java基础,比如JVM虚拟机,Java并发编程,容器(HashMap和ConcurrentHashMap等),比较简单;二面问的多是Android内容,包括Android自定义View的实现,Touch事件的传递是怎样的,Android SDK常用API用了哪些设计模式等等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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CVTE(广州视源)
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