上海Coupang Chinaquality control面试经验

问的比较跳跃

感觉公司很大

开场自我介绍，然后就是根据你简历里面的项目开始 发问，会问一些具体的项目目标，过程 遇见的困难，怎么解决的等等

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。

一个副总负责了解其他方面的问题。感觉他们比较缺人，咨询的核心在于是否能够加班

你是一个胆小的兽人 如果有人找你要债 怎么回复 要求符合人设 主要就是长得好看 占五成吧 其他的加分项包括不限于 会化妆，有才艺 武术或者笛子啥的，能coser  经验 密室 或者主播 主持人 性格 基本是要大方 做事活络 基本的服务业要求     加分敢擦边 和顾客强互动但是没提成 没钱对了 还有一点公司人员变动较大 面试要被面试官看的顺眼 总的来说就是 管理和财务制度比较混乱 如果没有降薪资的话 还是不错的

问了上一家公司的离职原因，然后就是简历上问题的深入，还问了是否能接受轮班。全程都是电话面试，难度感觉不是很大。

也就那样，机灵一点就可以了

纽脉第一轮HR电话面试，会聊意向的职业发展与工作内容，由于薪资预期不匹配，就没有走后续流程。

买手岗位，已offer，没有无领导面很nice，总体来说都是根据简历来问