青岛特锐德电气类面试经验

我们这一批当时分了三步：第一步——公司人事来我们学校进行宣讲，然后有意向的可以投简历，当天人事会让大家上来做自我介绍，人事也都挺温和，全部结束了之后人事会当场公布初试通过名单。基本上是刷下来一半人。 第二步——人事通知我们，自己乘坐交通工具在周末去其公司总部，总部在崂山区，当时我和同伴是坐的地铁(轻轨)到海大崂山校区下的车，往北步行走一段时间到了公司楼下，跟安保人员通报一声，然后坐电梯到指定地点等待其他人，期间人事会给每人一杯温水，人来的差不多了人事将我们分成销售的和技术(机械、电气)两拨人，技术的进行笔试，笔试难度中等吧，机械和电气的题不一样；销售的无需笔试，直接进行面试，两个人里面只要了一个人。 技术的做完笔试之后，有人给我们进行批改卷子，然后当场公布通过名单(也是刷下来一半人)，被淘汰的就可以直接回学校了。此时已经到了中午，人事带领我们参观了公司的一些企业取得的新成果、对未来的展望等等之后分给我们每人一张大约15元的餐票，将我们领到公司餐厅的最低标准套餐窗口请我们免费吃了一顿饭，然后告诉我们下午两点左右进行再次面试。 第三步——大家回到上午的办公室里等待，销售的那个人不需要再次面试，机械和电气的人按照笔试的时候卷子的最终排列顺序进入另一个面试间，有一位比较年轻的人在等我们，然后问我们一些问题，最后再刷下来一半人(很幸运，我被刷下来了)，然后和同伴一起垂头丧气的回去了。 好吧，我承认是我准备的不够充分(光通知我们复试带一支笔过来，没想到复试还有面试啊)，而且求职者里有许多我认为很优秀的人。在这之前我把我的专业课的书都翻看了一遍(因为人家说让我们每个人带一支笔过来)，然后这算是我人生中的第一次求职面试，拿它来试手了。就这样吧，希望能对一些朋友有所帮助。

总共一面 主要问题问的是本专业问题 气氛融洽 面试的人就是之后的主管

面试还比较不错，问的问题也不难，但是公司使用的还是.net2.0，听说有要换新系统的打算，不知道是不是真的。

问了不少上家公司人事方面的问题，八股文就简单问了几个，然后就是一些关于端口号之间的区别啦、cdn和seo之类的问题，老板的态度还是很和蔼的。

到了先做笔试和写一张信息表，然后就是面试，先自我介绍，然后就是问一些专业的问题，最后是让你咨询一下公司的待遇什么的，总体来说还好。

很不错，面试一轮就过了

面试还是可以的，基本就是先做一套面试题，大部分是sql类的还有算法、输出图形之类的，就是手写代码，这个很不好，工资不高。

非常简单的面试，面试官很和蔼人资问题：简单的自我介绍一下（姓名、年龄、住址等等），然后问你工作经验、详细工作内容岗位职责，之前接触的电气有什么。入职以后的职业规划，假如在一年内离职的原因是什么，为什么最终选择牧原，入职牧原有没有生活上的阻碍比如家庭因素，以及其它的零碎个人问题。专业问题应聘哪个公司就由哪个分公司的电力主管出题，每组遇到的都不一样，我这一组的视频面试都是简单点的：什么是点动、自锁、互锁？自锁用的是交流接触器的常闭还是常开触点，和开关按钮是串联还是并联？发两个简单的电路图，问你什么电路，解析自己对该电路图的理解（我遇到的是正反转电路、星三角降压启动电路），以及根据功率选择多大横截面电线。还有CAD的常用快捷键。后记：之前吧里的机电工程师还遇到过简单的PLC电路问每条线作用，所以考官的专业问题都不太一样。自己做好基本功课吧

面试，填写资料，做笔试题。笔试题两道数据库，一个递归编程题，手写代码。等了大约有二十分钟面试官才来面试官来了，掂着腿，一副高高在上的样子，不尊重人，问的问题简直就是在糊弄事真是耽误我的时间，最恶心的一次面试。

公司不大，市场主管到校园宣讲，第二天人事电话面试，然后部门主管面试，基本问了问校园经历就完事了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。