面试经验

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匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试通过
2018广州所毕马威精英计划笔经+面经
1、简历投递,大二上学期,需要仔细填写;2、简历关过了后,收到笔试,笔试网上有很多真题,多练习之后再进入测试;3、面试小组case,也是网上面经中的题目,因此可以提前准备一下。你最好有一个清晰的框架,并且在面试的时候多发言。最后每人有一个英文的pre。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试通过
2019KPMG精英计划面经。
首先是网申,投了简历之后半个月左右收到ot,需要在4天内完成即可,具体题目内容网上也有很多,大致分为四个部分:工作情景问答(不需要准备 很容易),逻辑推理(数独 网上有很多练习题 也可以通过KPMG发的网站来练习,做出选择之后立刻知道对错,连错两个之后从5阶数独变回4阶 运气好会抽到相同的题),文字推理(类似阅读理解 6分钟做18道题 有两套题eurobank和evergreen 二抽一 网上都有 可以先找题板信息来看 时间非常紧),数字推理(准备一个计算器,题目不难时间较为充裕)答主做完ot后一天就收到了面试通知。 19年上海所的面试貌似都是一起的,一开始到一个大厅里面大约有200多人左右,一组10-12个人分桌子坐,先自己拿名牌贴身上之后有10分钟左右自我介绍,建议到的早一点,地方有一点难找。然后每个组分别被带到小房间里,一个组有一个HR姐姐+2个经理,坐下之后会先让自我介绍。 答主所在的组有大部分是上财的,上大和复交的也有,大家的介绍都较为简略,中英文皆可。之后一人发了一个册子case,有关于员工度假日的安排,英文,可以看20(还是30?分钟)之后讨论20分钟,不像德勤club需要最终pre,kpmg的只需要讨论,不需要给出最终pre和结论,最好带上计算器,有部分数据需要计算,给出大概的budget。 答主所在的组有一个上财小姐姐跳leader,加上case本身不难,很顺利通过了。之后是两个m根据刚才的表现问问题,风格不同的话 可能会问内容也不一样,如果在讨论中没怎么讲话的同学可以在这个环节多说说话。面试结果大概在隔周就通知了,效率非常之高,答主的组最后进了一半的人,别的组问下来大概也是一半或者以上一点的通过率。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试通过
认真刷OT,面试前锻炼好英语口语
首先是网申,网申需要过简历关,但是KPMG一般卡的不严。过了一个星期左右,KPMG会发笔试邮件通知,登陆官网就可以作题了。是限时的考试题,题库在淘宝都可以买到,提早刷提早练,一般问题不大。 通过笔试之后,就会去到KPMG公司进行面试,先是英语自我介绍,接着manager会根据你的简历,问你一个问题(英文的)。最后有一道全英的案例分析,大概4-5面纸的长度,基本涉及预算管理,利益相关者偏好的权衡等等,注意KP不喜欢太aggresive的人,记得默默按计算器算数就行。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试未通过
KPMG精英计划面试经验
面试的正装,大家最好早点准备!即使你不确定能不能收到面试邀请,但是正装早晚都会用到,买个好点的!小组讨论的case一般都是那四个:公司选址,年会选址,新员工入职培训,还有一个我忘了,欢迎补充。总结对简历的提问:3W(why KPMG,why audit,why elite),你的经历(社团、志愿者、实习)的过程或者感想,你提到你的某一特点表现在哪些方面。有些城市的面试是没有自我介绍和提问环节的,所以大家就不要浪费时间去准备啦!提前了解好!...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试未通过
2018精英计划面试分享划水
一组10人,最终是10进2,南京所一共就两组形式小组面,没有自我介绍,看英文案例15min,大概有10页的样子,发笔和纸做草稿,然后半个小时讨论,案例的内容是围绕为新进公司的员工制定培训计划,包括课程、酒店、时间的安排,最后时间到了hr提醒我们没有做pre,其实就已经很凉了。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试通过
KPMG精英计划,群面基本情况。
中文,10个人左右一组,按照所给的英文材料和问题讨论,最后给出解决方案啥的,我的case是安排培训,要积极参与但不要aggresive.
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
感觉靠谱
面试官挺nice的,小伙伴们都比较积极,气氛OK。
先是给个案例,有关公司扩建选址的,看15分钟后,给30分讨论时间。
1个问题,1条回答
Q:你遇到过什么最大的困难是什么?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
感觉没戏
不好估计过不了自我介绍没准备快哭了
自我介绍完全没准备………
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:毕马威精英计划
面试通过
面试以群面形式,一组...
面试以群面形式,一组10人左右,首先是简单的自我介绍,其次,每人一本英文case,各自看10分钟,然后进行中文的20分钟左右无领导小组讨论。期间,HR会绕着桌子观察每个人的表现,不需要最后做presentation。
1个问题,0条回答
Q:请各位自我介绍一下自己?
一年前 发布