菜鸟物流前端开发面试经验

第一面一般是电话面试，但是打的比较随机，没有提前余约。问项目和技术。 第二面领导电话，问项目和技术然后现场领导、打老板、HRG面试。

简历面:内推人和面试官筛选简历。 1.一面:部门p7以上的面试官进行电话面试，面试至少40分钟，考察技术技术知识点，一面通过后会在线代码测评，测评题目比笔试简单。 2.二面:部门p8以上面试官（一般是你们部门主管）进行电话面试，考察技术知识点并结合简历项目进行追问。 3.三面:大部门p10以上的面试官进行电话面试，三面主要考察项目经历和个人经历，不会太深究技术知识点。‌ 4.四面（交叉面）:面试评级较高的人才有，由其他事业群p10以上的面试官进行面试，这一面可能会深究某项技术细节。‌ 5.五面:hr面，考察综合能力和价值观。

1.电话面，问了做过那些项目，自己觉得做的最好的项目是是什么； 2.视频面，也是先问项目，自己觉得比较好的项目，然后出了几道题，包括this的指向，new的用法，原型链的继承这样子。