新浪微博iOS面试经验

面试开发岗位自己投的简历，提前发短信发了访客码，安排的面试时间也还可以。面试难度还可以，是自己状态不好，一些问题没回答好。

感觉公司的考核很完善，大部分平时使用到的都问道了，可惜自己有些没回答好。面试官在不会的地方会适当的提供一些提示，防止场面过渡的尴尬。会基于以前的工作经历针对的问一些问题，前期还是要准备好。

首先是HR先给个表格填写自己的基础信息，完了还会有一个面试题。面试题整体来说难易还差不多接受，个别底层的东西比较深奥，没有写出来。 第一个面试官的话应该是小弟，第二个应该是技术的负责人，感觉都挺厉害的，可能自己当时比较紧张很多知道的问题都没有回答出来，对自己很不满意。

面试问到的有几个算法问题, 由于没有准备导致答不上来, 后面问了部分关于操作系统和网络的, 剩下就是iOS知识部分。

=== 面试前 ===先是我提前10分钟到了公司， 登记完后然后联系HR， 等了25分钟，才出来接我。(滴滴提前半小时到的，登记完，自己想着到的有点早，就没联系HR，打算提前5分钟再联系。没想到我刚坐下3分钟，HR就出来接我了，说是看到系统说我到了，就先进来坐会吧)  微博和滴滴对待求职面试着几乎算是两张态度了。 === 面试开始 ===HR带我到了个大厅，然后撇下一套题，说先做题，做完题联系某某， 题目的话基本都iOS基础知识，相对深一些，有多选和单选，比如`对GCD的正确描述是哪些？，多线程同时使用一个 NSMutableArray property会怎样，和UIView有直接或间接关系的类？等等，多选题更要确定你必须会，还有常见的TableView卡顿优化，整体答得还不错。 然后一面根据题聊了会，然后过了(从答完题到一面面试官来找我，大约10分钟+)，然后是二面(一面离开后等二面等了20分钟+)， 聊得就比较抽象了，多是一些自己的想法，你觉得你哪里做的比较好？为什么这么做？设计思路等， 聊得不是太好，然后就是，我简历里重点突出了我近3年再纯swift开发，开始面试题都是OC，我以为内部有转Swift的想法，没想到自己too young, ...， 就是继续OC搞起来，其实已经不太想聊了，然后草草结束，当然2面肯定也没过。 === 一些想法 ===整体感觉，面试的聊得东西还好，不算太深，就是微博对待面试的态度，让人很不爽，整体等待时间大约1小时。而且只到二面， 在滴滴到三面，整体也就等了10分钟左右。 面试官的态度上属于那种偏冷，单纯的为了早点面完的感觉。

面试官很亲和，问题很注重底层。

直播团队面试总共有4轮，其中2轮技术面，第一轮是直播团队技术人员面试，基础知识和直播业务比较多，第二轮是架构组面试，会问到更加底层的实现，两轮技术面试通过后，后面就是两位领导的面试了，领导面试更加关注面试人的表达能力和工作主动性。

3年iOS经验，4年工作经验。面试iOS高级工程师，问了基础内存管理、Runloop、block、事件响应链等，都答上来了。后来问有没有特别擅长的部分，答没有特别钻研某一方向问面试官有无定期的技术分享，答曰平常没有，一般职级晋升的时候需要这个，所以这时候可能会有。感觉：1. 没有特别擅长的部分，无话可说2. 感觉技术氛围很一般，不推荐