久邦数码iOS面试经验

面试了两轮，先是技术面，需要做题，问的比较细，关注基础。然后是团队老大面试，除了技术也会看看个人性格和工作稳定性，也问了薪资，面试下来感觉公司挺靠谱的。

先是做了一份笔试题，主要是iOS的基础知识和部分算法题。接着是技术面，问的都是些常见的知识点。接着是人事面，问的是离职的原因和个人优势之类的。最后是主管面，问了一些对加班等的看法和个人职业规划。

面试流程一共是2轮技术面和一轮HR面，主要的技术面试在一面，二面是leader面，面完通过后会直接HR面，如果没有面到HR说让回去等，那可能希望就不大了

面试题不算太难，前面都是 iOS 基础知识，内存、属性、多线程等都有问到，算法题面了一道《大数相乘算法》。

分三面；程序员第一轮技术面最重要吧，问的不难都是平时常见的问题。第二轮是部门主管面试，考察你的个人价值和工作态度。第三轮是与某个领导面试，职位应该很高，在一个独立隔间里，和第二轮一个，主要想看看你的态度。

一直对久邦印象不错，两年前面试失败，那时候太菜，非常合理的结果。最近hr联系我，于是就去了一次。 早上一大早从珠海出发，来到时间刚刚好，联系我的hr似乎没有跟前台联系，也没给我发邮件，前台一脸懵。后来我联系上了hr，填了表格等了半小时终于把我带到会议室，又等了半小时，来了一位面试官，非常匆忙，让我自我介绍完直接离场！ 不合适你不要叫我来啊！我山长水远花两三个小时过来，你要我自我介绍两分钟就可以走了？后来给hr反馈，她貌似震惊然后说去了解一下情况，然后人也没了。这是我最差的一次面试经历，hr明显就是为了冲业绩随便找人过来充数，有考虑过求职者的时间成本吗？