宇通客车售前技术支持工程师面试经验

面试官比较亲和没有太多压力，交谈顺畅 还是我师哥，简单地了解后就通知我入职了，由于我面试是没有太多工作经验 也就没有特别强调工作经验。

进行自我介绍 介绍自己姓名，家庭住址，然后介绍自己实习的公司，自己的项目，还有最近自己做的一些事情。没有，之前喜欢过一个，但是时间久了，距离远了。也就没再联系了。我认为我参加的互联网+大赛，我们策划了一个为老年人服务的小程序，可以帮助他们预约核算，学习手机和计算机的一些技术，还可以帮助他们组织线下的一些学习活动，这件事情对我们来说是将我们所学的东西实际应用到生活，是非常有意义的。我实习单位的那个领导，他亦师亦友，帮助我们解决了很多的问题，一针见血的指出我的缺点并且给出明确的改进方案，给了我带领一个团队的机会，让我可以去尝试着带领一个小团队完成一个项目，同时帮助我们分析一些社会热点时间等。

参加的宇通的校招，报的职能类管培生岗位，9月17网申，然后10月17在线笔试，笔试就是行测题。10月19一面，就是常规的无领导小组讨论，1分钟自我介绍，5分钟看材料，1分钟个人陈述，25分钟讨论，3分钟总结发言。案例是比较几个方案的优劣势，经过讨论后选择一个方案制定具体的实施框架。当天晚上出结果，没过。

面试全程感觉自己没有被尊重从一开始HR就完全没有看过我，一味地敲电脑。一直都是在聊烂天，问我一些和工作完全无关的文图。比如：你家里有几口人？你恋爱了吗？是一直没有谈恋爱还是谈过分手了啊？你和自己的弟弟平时沟通多吗？整体来说，面试体验非常不好。

一面是电话面试，主要询问简历上经历以及家庭情况和个人职业规划。二面是技术面试，问了很多专业相关的问题，压力山大，但是面试官很和善，答不上来也会继续引导你三面是高管面试，主要针对简历上的经历，类似宝洁八大问。

分为笔试、AI面试、业务面、人事面、主管面。笔试就是公务员那些题，AI面试可以上网查一下经验（不难），业务面就是问你简历上的一些问题和意向工作地，目前刚过人事面。反正不涉及专业知识，很标准的半结构化面试。

投简历打电话要面试，给我一张试卷让我做，很多都是之前工作中遇到的，所以感觉很简单，规定办个小时的时间我10分钟之内都做完了，之后果断交卷。然后那个HR小妹妹让我到总经理办公室里面单独也相信试卷上面没有写清楚的内容，之后满意通过，再后来让我等着，去车间把技术主管喊过来了，随便说说工作中的案例，相互问问聊聊，就通过了。不过那里面说招聘机修中工进去了却把你当小工用，跟不好。

三轮面试，一轮英语自我介绍与交流，二轮人资部门简单交流，越是自己表现的觉得各种自信的方面，部门人员就开始各种打击，本来很好的准备，到第三轮专业测试交流，被第二轮打击的超级紧张，好在专业面试官比较好说话，通过了。

面试氛围比较Nice,面试较为轻松愉快，谈了一下技术，聊了一下公司的大概的情况。面试官也比较爽快。面试过程很顺利。

很好