面试经验

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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试通过
面试总共3轮,面试难度不是很大
一轮就是技术主管面试,主要问了技术经验,以前有没有干过售前,对安防产业是否熟悉,基本聊了一个小时,然后让回去准备ppt; 二轮面试的时候要讲解ppt,考察宣讲能力,二面是销售主管和技术主管还有hr一起面试,销售主管基本也没问什么问题,主要是问了一下职业发展,我说未来想转销售,hr主要问了薪资待遇,为什么从上一家单位离职之类的; 然后三面是公司技术副总面试,也没怎么问问题,主要聊了一下技术,问能不能吃苦。 ...查看更多
3个问题,3条回答
Q:你以前做过安防的项目没有?
2018-05-18 发布
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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试未通过
因为女生所以二面被告知要慎重慎重慎重考虑。
本人30+未婚女,自我认识明白个人情况是面试的一个难点,所以不主动投简历,时不时刷新,有单位觉得看到合适会联系我。 中秋节前,接到电话问有没有兴趣,看到我简历觉得还可以,鉴于3.8在海外营销面试的不好经历,我问对方是HR,还是业务部门,电弧中提醒对方我的个人情况,大龄未婚,可以接收出差是一年1/3以内,可以配合加班;对方说就是业务部门人员,国内营销总部的,想找个售前的,女的,一听业务部门已经确认要女的,我的基本情况也确认未婚可以,我就答应面试,只是那个时候出差,说约中秋节后吧; 中秋节后,我忙着做项目,所以想暂时空了再联系对方,但是对方主动来联系是否方便面试,想着已经推了1次,对方这么积极来安排,再推不好意思,就约好时间过去了。 一面是跟电话联系我的人谈,谈的很愉快,对方还提醒我跟下一位谈话要着重我的亮点,多谈点哪些方面,他去叫了他领导过来; 二面,他领导拿着我的基本情况表,边看边提问,很少眼神交流,一直低头在看,说他们的部门都是男的,要出差要加班,是否可以?我回答的就是我能接受的出差是一年内1/3,加班的话项目有需要可以,但是不想为了加班而加班的那种。 他在面试过程中3次,提到让我慎重考虑下是否要来,为了强调这个,用了一些事例来说明: 1、某同事检查发现血液某些指标不好,医生说是压力太大了; 2、某同事牙齿动手术,还没消肿就回来上班了; 3、部门都是男的,你以后请产假工作没人分摊; 4、投标会要到2~3点; 我已经听出不对劲,暗示他或者他代表的某些人不能理解女员工的产假,这种公司内部有考量可以理解,那你约我来干什么,当我面说这个,是让我保证我不生孩子?我就算保证了,你信吗? 试用期6个月,不过就走人了,最坏后果,我当然知道,他说建议我再想想,要想吗?出来我就回复联系我的人,谢谢...查看更多
1个问题,1条回答
Q:能接受加班吗?一周2~3天到8点半,大小周末。
2016-09-23 发布
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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试未通过
一共两轮面试,hr面+群面
校招,在学校宣讲会宣讲结束后现场笔试+hr面,问职业规划,对岗位的理解,自身优势,自身缺点等,隔天通知群面。
2018-10-23 发布
2
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
感觉靠谱
大华售前面试经历分享。
一开始带进去就笔试,一写就是40分钟,然后等了一个小时,有hr面试,简单的聊了下我的知识经历,然后让我用英文自我介绍了下我的学校,三面是大boss,挺亲切的,但是我还是很紧张,问的什么都记不住了,只知道有一说一有二说二,等出来以后发现已经过了半小时,整个面试流程下来花了4个小时,感觉还不错。...查看更多
2017-08-20 发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试通过
笔试题目简单,跟地总聊天很轻松直白,流程完善。
最开始投递后因为人不在杭州,做了一个电话面试,简单介绍了下工作情况,然后问了问大概的求职意愿及薪酬期望,后边约时间去杭州面谈。面谈之前要求在网上做了一轮性格和行测测试,题目主要是看图找规律的推断题以及逻辑题,比较简单。到达杭州之后,因为是海外岗位,地总正好也在,于是直接面了地总,没有想象中严肃压抑,聊得比较放得开,主要是了解个人职业规划和以后的打算。通过后会跟人力部门主要谈薪酬方面的事情,然后就回去等通知。总体来讲,大华的发展还是挺有潜力,招聘流程也完善,感觉整个公司的气氛很向上,也不是特别压抑的那种,值得考虑。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:职业规划,在海外计划待多久?
2017-05-11 发布
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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试未通过
大华海外技术支持面试全过程。
1.首先,进入公司的海外部,找HR,写一份笔试题目,全是选择题,分单选和多选。写好之后会马上拿给技术部门打分。2.其次,和两个技术主管聊天,基本全程英文交流,所以英语口语一定要好。3.最后,和HR主管聊天,就是聊一些职业规划等内容。
2017-02-19 发布
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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试未通过
想入大华,技术与心理需兼具
先做两套试卷,一套考察专业知识,一套考察思维能力及心理测试。之后是人事和技术专员面试,以专业知识为主。最后是人事主管面试。
2018-08-31 发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
感觉靠谱
我面海外销售工程师
我面海外销售工程师,因为是小语种的,所以投了简历后先是一轮电话面试,面的是你的本语种,让你自我介绍,问问看你怎么知道大华,你为什么觉得自己可以胜任,你的优缺点,你对这份工作的工作规划之类的。然后就挂了电话。没想到一个多小时以后就有HR打电话说通过了上一轮面试,现在进行第二轮,先要用英语做自我介绍,之后就是中文提问,问问销售的理解,有客户刁难怎么办?你能不能接受经常出差什么的,等等,不是很难,然后就让你等结果,两天之后告诉我说要视频面试,但明天才要面试,所以我就没什么好说的了,希望攒人品明天顺利通过,所以发此贴,希望能帮助大家...查看更多
2016-04-04 发布
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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
面试通过
毕业后的第一份工作,公司氛围还不错。
是大四到南京区域实习,之后转正留下的,面试较为简单,是技术主管和hr一起的,时间有点早了记不太清了。
2018-03-13 发布
2
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
感觉靠谱
面试难度一般,认真自信就好。
先问一下你的基本情况,然后问你离职的原因,再换个人问你售前的技术问题,问题相对基础,不难,只要从事该行业的话,一般都答得上来
2个问题,2条回答
Q:你离职的原因
2018-01-20 发布