百胜餐饮集团肯德基见习经理面试经验

公司很小，是刚成立没多久吧，但是管理者都是海外回来的，都很有想法，主要就是面谈 

套信息，学经验，并没有多少真诚。

公司比较小，但很干净。面试负责人很认真地讲解了岗位内容。问题就是简单自我介绍，介绍上份工作的内容，以及做外贸需要哪些能力。 需要接触一些奢侈品，所以最好能说出些自己喜欢的奢侈品品牌以及对它的了解。

第一轮是技术面，主要问问简历上的内容；第二轮是技术面，问得技术内容跟互联网的八股文差不多

面试体验一般，作为服务员不需要太多经验

财务主管问简历，梳理过往经历，问数据处理软件的掌握程度。

面试官询问一些简历方面的问题，就没有了，对面信号也不好，一卡一卡的

还可以

先是自我介绍，包括姓名、年龄、教育背景以及相关的工作经验。随后，面试官询问了我对麦当劳的了解程度，包括品牌文化、经营理念以及在全球的影响力。我提到麦当劳作为全球最大的快餐连锁品牌，以其优质的服务、便捷和实惠的价格在全世界范围内赢得了消费者的喜爱。接下来，我们讨论了我应聘的餐厅经理职位。面试官询问了我关于领导能力、团队管理和解决问题的能力。我分享了自己在之前工作中处理人员问题、制定目标以及提高团队效率的经验。随后，面试官问了我如何在高压下工作，以及如何处理困难的情况。我提到自己在之前的工作中，面对过各种压力和挑战，并成功地解决了许多问题。我解释说，处理压力和困难需要冷静、果断和适应能力。最后，面试官问了我对未来职业发展的规划。我表达了自己希望在麦当劳这个优秀的平台上发展自己的职业生涯，并希望能够为公司的成功做出贡献。

面试进度拉得很长，终面结束了近两个月不通知结果需要自己去催