立白集团品牌管理培训生面试经验

通过了笔试之后，进入了群面。 品牌管培进入群面的一共20人，分两组。我是第一组，先是自我介绍，然后是case，20分钟阅读材料，30分钟讨论，然后做pre，面试官全程在现场，但只有pre结束后问了没人一个问题，case是为一个企业制定营销方案。 我们组复旦、财大比较多，还有两个其他学校的，讨论过程算是融洽，没有抢话说。 我觉得面试官主要看的是解决问题的思路，既然是管培，得宏观一点，有正确的思维框架，这个职位对专业素质要求挺高。

网申，很认真得填写，突出自己优势，感觉还可以就ok。 笔试，巨难，感觉不大好，一定要掌控时间，一个小时，45道题，可能有些题目是有技巧的，但是自己做得不太好，庆幸的是过了。 群面，因为是品牌培训生，所以出了一道广告方面的题目，给了一个平面广告，让你猜是什么产品，并给出一个广告口号，并讨论出一个市场推广策划方案，包含产品定位，客户定位，产品优势及形象代言人，和其他。只能说自己的专业知识不够过硬，再加上口才欠佳，所以悲催的我是广告专业的竟然也没有通过，我很生气。

一面是群面，一组十个人，但我们组只来了十个还全是女生。时间一个小时左右，先自我介绍，然后给了一个广告例进行分析，广告语以及定位代言人等等。题目难度不难，整个大问题解决后就开始Hr对于个人的单个问题提问。也比较简单。

首先是简历投递，然后是笔试，基本上都是行测题，要注意的是有很多的算术题，话说好多年没算过好坑，好歹过了，群面是案例分析。

今天面品牌岗的三面，面官是一个比较年长的女士，问的问题比较笼统，应该是按照清单上问的。对立白品牌没有做好太多的功课，突然被cue一个子品牌我也说不出啥。

第一轮就是群面，让分析广告