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HRBP(2)

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匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
未通过
企业貌似是D轮了，不是100确定
企业貌似是D轮了，不是100确定，公司规模也不小了，所以面试再也不需要所谓的吸引力法则，这样的规模只要不低于行业薪酬20%找到人并不难。所以面试有着非常强势的买房市场的气场，你说非要举例子，对方会在你陈述非数据性问题时中途冷笑打断，毫无理由的质疑你的动机！没有不满或者情绪，每家企业都有属于自己风格的HR。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
感觉靠谱
新氧杭州分公司面试过程
面试整个过程还是很顺畅的，不用填写应聘登记表什么的，直接拿起简历进行沟通面谈，地方好找，但是面试完了不给反馈这点很不好，是否通过希望可以反馈。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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2 年前 发布
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北京新氧科技有限公司

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面试感受：很好
面试难度：有难度
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01-02 发布
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面试难度：普通难度
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面试感受：很好
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2023-12-28 发布
左右
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面试：学科网面试：Java。感觉很正规，难度还是很高的，结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧，两位面试官，一位小组长，一位部门leader，介绍了面试的大致内容，时间才开始，还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽，也有深度，有点难呀，不准备充分还是很难都回答上来的，问我开发的内容到还好，但是会引导你深度思考，面试体验还是很棒的，平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试：视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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2533
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整体面试过程比较正面,气氛也很愉悦,和面试官的交互也很流畅,说的有问题也会指出并说明,末尾还给了鼓励与建议,然后就没下文啦
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
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2023-12-24 发布