最近更新时间:2024-04-25 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
HRBP-TO B业务初面
投了N久,都快遗忘了,然后忽然hr联系我说要准备面试,我还蛮想进互联网行业,尤其是大厂,就把面试时间往后排了,做了一些准备。对自己工作5年hr的些项目经验,和互联网行业发展趋势,to B业务及飞书产品竞品分析等做了相关了解。 整个follow的HR应该是个实习生,发面试邀请函的面试链接居然是错的,提前下好zoom没有用,临时拉个微信群聊,在微信视频面试。面试官全程苟不言笑,面试问题较为简单,自我介绍+项目经验+最困难的经历+最有成就感的+深挖项目经验(方法论——战略解码),最后提问环节,问的HR部门的组织架构,回答HRBP的职责,答非所问。面试聊了20分钟,感觉没有戏。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
字节跳动面试感受非常好
面试感受非常好,面试官在面试过程会教你很多,无论面不面的上都学到很多。整个面试流程也都特别完善,很好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对互联网的理解。
2 年前 发布
22
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉靠谱
面试问题很注重细节的
视频面试的形式,面试官问的问题特别细节,主要注重实习经历的一些问题,集中提问,环环相扣,会让你描述你在实习中的成功案例。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
HRBP电话面试经验
当时还在外面就猝不及防接到了hr的电话,也没有任何准备。先是简单的自我介绍,后面问了我对hr的理解还有为什么想做hr,之后问如果求职者没有加入我们的意愿,要如何吸引求职者。整体时间比较短,持续了十五分钟这样。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果求职者没有加入我们的意愿,要如何吸引求职者。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉靠谱
三场面试 感觉还可以
面试官人挺好的 一面持续半个小时 二面只有十几分钟 三面半个多小时 总体来说难度没有很大 希望最后有个好结果啊
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉靠谱
很重视抗压能力和招聘经验
问了简历相关项目经历与HRBP的关联度重视抗压能力,要能接受996重视职业规划,目标感和企业狼性。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
字节HRBP视频面,游戏业务岗
一面:自我介绍,你知道什么互联网企业,字节跳动的产品有哪些,你怎么招聘游戏岗位的人,详细说一段实习经历,然后面试完可能是因为我对游戏领域不太熟,留了一个小作业:mapping北京广州深圳的所有游戏和游戏相关公司,还有公司的详细信息(比如人员规模,经营方向之类的)交完作业当天就约了二面时间。 二面:自我介绍,为什么选择HR岗位,你觉得HR比较重要的品质是什么,平时常用的APP,对抖音的使用程度,有什么问题要问的情景模拟。 1.跟面试者约好了时间,在约定时间半小时前联系不上面试官,怎么和面试者解释; 2.等面试者离开十分钟之后,面试官又来了,让你再把面试者请回来,你要怎么说; 3.面试者说我都打车走了,回来的话可以报销吗,你怎么回答。 1.有一个面试者经过了两轮面试,然后面试官说这个人以前泄露过商业机密,不能给他进行第三轮面试,你要怎么办; 2.这个面试者很奇怪为什么我通过了两轮面试就突然把我刷掉了,你怎么解释。 二面结束后过了3个工作日来了offer,祝大家都顺利找到心仪的实习!
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
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