普华永道（PWC）数据分析师面试经验

# 一面 HR面，主要问了一些背景经历和简历问题，让做了一个英文介绍考察英文能力。一天后收到二面邀请。和两个DS部门的员工面，问到了大量的统计学问题和Python基础的问题，因为是电话面试所以没有手撸代码的环节，没想到会大量考察统计方向的问题比如ANOVA所以答得不好。但是面试官很友好，结束之后愿意给出反馈和一些问题的正确答案

pwc general consulting暑期实习海外面经。海外留学研究生，坐标美国3月底做完网测，大概4月底才接到第一个电话，问我5月13号能不能在北京面试。我因为期末考试赶不回去，就说了不行，希望能稍微调剂一下时间，HR就说那可能先安排电话面试，让我等消息。 5月3号左右我的晚上11点，也就是北京中午11点突然接到了电话，HR 姐姐确认完基本信息直接问我能不能现在聊30分钟，也就是不会提前通知约时间的…我答应了，然后就是先1分钟英文自我介绍，之后中文回答问题，why consulting, why pwc, 以及许多behavioral 的问题，问的比较详细，要言之有据。 其实我个人感觉我这一轮发挥并不好，因为比较突然，之前没有做好功课过了一周的9号，先是HR 姐姐打电话过来约时间，然后就收到了终面邮件，和manager视频面试。我遇到的manager人很随和，我没什么压力，聊得还比较顺畅。也是侧重behavioral，尤其是团队合作和职业发展。 17、8号左右收到了reference check邮件，6月2号收到offer个人感觉海外面其实比国内面要容易…如果得到面试机会要好好把握，祝大家一切顺利！

在猎聘上投递了简历，然后收到了部门主管的电话，大概沟通了一下这个岗位需要的技能和我的经历。然后就通知去单位进行面试。单位的面试包括笔试以及和部门主管的面试。笔试分为英文邮件书写、sql和excel题三个部分。难度适中。和主管的面试也比较常规。详细聊了简历上的经历，还有一些常规的behavior questions。

1.硕士及其以上学历，2021年国外高校毕业生；2.海外教育背景；3.计算机相关专业，数学（应用数学），大数据科学，统计学，财务，金融，经济学，商业管理，商业/数学分析，人力资源管理或者相关专业学生；4.良好的英语写作及口语，大学英语六级及以上5.有商业项目相关实习经验者优先；6.有良好的ERP知识背景或是相关经验者优先；7.对科技解决方案有经验或者强大的兴趣；8.强大的写作/语言沟通能力和技术能力；9.能够积极每天准时负责完成当日工作；10.有团队工作的能力与多任务客户要求处理的能力；有强大的交际、调研、组织和沟通能力；11.优秀的MS Office能力（Word, Excel, PowerPoint必须; Access加分）12.实习期间评估合格的实习生毕业后可以直接正式留用

因为是社招，没有经历superday等等，第一次参加国内的面试。主要是behavior Q比较多， 比较久之前了，具体内容不太多了，但是建议面试的同学能够多了解你所在部门做的业务是什么，以及虽然是面试associate，老板依旧会比较注重你对业务的理解能力，和客户的沟通能力等等。

一面 第一轮是电话面试，问了下英语情况，还有期望薪资，并做了简单的英文介绍第二轮是线上笔试，问了sql和excel有关的问题，部分不太好

快手的数据分析超强调SQL上来两道SQL 是留存率和一个学生主题的题目其实不算难，但是上来被卡住导致一整个心态崩了，还有计时后面还问了一些统计、机器学习的、case几乎没有简历深挖

主要问的bi，etl，cloud和big data有哪些经验 问得很细，LOD （fix exclude，include）？function和stored procedure区别，有哪些提高performance的办法，index什么时候会让运行变慢，还有sql题目 ，etl 和big data工具使用 了解了下目前三个组etl，bi和ds

pwc general consulting暑期实习海外面经。海外留学研究生，坐标美国3月底做完网测，大概4月底才接到第一个电话，问我5月13号能不能在北京面试。我因为期末考试赶不回去，就说了不行，希望能稍微调剂一下时间，HR就说那可能先安排电话面试，让我等消息。 5月3号左右我的晚上11点，也就是北京中午11点突然接到了电话，HR 姐姐确认完基本信息直接问我能不能现在聊30分钟，也就是不会提前通知约时间的…我答应了，然后就是先1分钟英文自我介绍，之后中文回答问题，why consulting, why pwc, 以及许多behavioral 的问题，问的比较详细，要言之有据。 其实我个人感觉我这一轮发挥并不好，因为比较突然，之前没有做好功课过了一周的9号，先是HR 姐姐打电话过来约时间，然后就收到了终面邮件，和manager视频面试。我遇到的manager人很随和，我没什么压力，聊得还比较顺畅。也是侧重behavioral，尤其是团队合作和职业发展。 17、8号左右收到了reference check邮件，6月2号收到offer个人感觉海外面其实比国内面要容易…如果得到面试机会要好好把握，祝大家一切顺利！