永辉超市数据分析师面试经验

第一面是hr面，hr问了一些简单的问题，都是些基本情况，只要根据自己的情况回答即可； 第二面是部门面，因为我当时在山东上学，因此和面试官采用电话形式沟通，基本上问的都是一些专业知识，包括数理统计中的一些假设检验问题和其他的非参数检验问题，当时有个非参的问题没回答上来，太久没看忘记了，影响到一点； 第三面也是部门面，这次是到上海面对面聊，当时只有一个面试官，问了些对数据产品的理解和在学校做过的数据方面的实例分析以及对零售行业的一些数据点探讨，聊的还可以，因为知道实习生的大体水平，所以也没太为难，面试官更看重的是学习能力和学习态度。

面试一共两轮，其实是两个面试官一起面试，整个过程就是自我介绍，然后聊项目和工作经验，会针对项目问一些问题，不会很刁钻，还可以能答上来。最后面试官介绍了业务和部门的背景，我觉得想法不错，很有雄心壮志，但是不适合我。所以offer拒绝了。

初试HR大同小异，自我介绍，然后就是扯，换工作太频繁啊，2-3年换一份工作还频繁，然后就是考虑出差外调不之类的。

面试的岗位是数据分析师，但实际上应该是数据产品的职位，面试时间四十分钟左右的样子（18：00面试，在公司大厅，似乎大家都是在这里），两个人分别面试，主要是第一个人，第二人就七八分钟，问的也和第一个人差不多的问题。内容就是根据你简历会问一些项目，还会问你KPI指标，数据产品的了解，一些零售行业的例子，可能我简历写了一些算法，会问你算法原理，这个很简单的问，但都是考察你一下，但要知道这个算法能有什么现实应用，可以说你看的书里面用在了哪里，问的数据库会不会，我就说了只会简单的查询和统计，也就没问什么了，其他的还有喜欢看什么书。 其次面试官讲了你之后在这的工作，三个阶段什么的，但一直强调快节奏，加班很辛苦的（问你身体状况好不好），可能是因为之前的实习生走了，再加上我学校比较近，这样加班回去比较方便（因为之前实习生距离太远，路上时间较长）的缘故，太缺人了，我就被录取了。 刚到学校HR就打电话了，然后各种手续，周二准备，周三签试用期，周四上班（本打算下周一的）。