新大陆数据分析师面试经验

别看它面试很简单，问你一些前端的基础知识，八股也不多，你有实习经历就问你实习相关的问题，offer发给你的也很快校招试用期都会淘汰人

主要做了两分钟的自我介绍然后提问了一些技术问题，例如java常用的库，前后端的交互过程，数据库的相关概念。

面试官很和蔼，因为是秋招加上我本身有实习经历，面试官问了下我在实习公司的主要任务，然后问了一些算法（快速排序，简单排序等），数据库的事务，数据结构的知识，计算机网络等知识，答的还算可以。

网络推广。面试体验良好，难度也是有的，应会有好结果。

简单提问了自我介绍及对于辅导员岗位了解，为什么选择这个岗位？可以接受住校吗？围绕简历展开有关于学生干部的提问

学业不精。辅导员推荐工作，答不出来，惨淡啊。。。

简单记录下面试过程： boss上HR主动联系我并要了简历，大致问了一下情况后约了面试。到达公司后填写个人资料，需要自带简历。一面是HR，整体聊的挺愉快的，后面问完期待薪资，就变了口风，侧面打压，说要招的是能带领团队推动进展，那要招的是组长主管好么？聊完HR带着简历去和负责人聊了七八分钟，回来说负责人在开会，后续视频面试。所以面试者带着诚意大老远跑到没有地铁的地方，福州的夏天有多热应该清楚吧。如果不看能力，只招本科，还联系人过去面试干什么呢？还是希望学会尊重人，做个好人。

月底了，hr开始刷kpi了。

研发面试分为两轮

一面 面试的是解决方案工程师，一进去才知道是群面，四个应聘人员和两个面试官，都是211本科生去应聘，面试官问能不能加班？自己最大的优点和缺点？最有成就感的瞬间？什么什么，害，我只能说公司太卷了，肯定要加班，就在摆烂面试