招商银行股份有限公司信用卡中心数据分析师面试经验

一面 HR和部门主管，主要深挖简历，针对简历上的实习内容进行提问，以及过往项目的深挖，但不会问到技术细节部门总和HR，主要针对个人经历提问，为什么来上海，为什么选卡中心，遇到过什么困难，如何解决，团队中有矛盾怎么办，等等，感觉都是宝洁八大问的框架

面试数据分析实习生聊的比较轻松，主要聊领导力，自己的背景，项目，但我专业不是很相关，也没有相关实习，所以没过。

一言难尽，感觉凉凉，就是闲拉家常，问了项目，我说因为导师的横向项目代表我参与了上海空间电源所电量项目预测软件编写设计的项目，我负责项目对接、和项目方沟通，项目资料收集和整理，软件编写和调试等工作

给我面的是数据部门的一个主管小姐姐，简单了解了一下我的基本情况和简历，现在在等通知二面

牛客网找的内推春招补招，之后是心理测评和行测，基本上由内推就会保证发网测，但是通过率真的不高，据说每年的hc也很少；行测是常规的形式，数量分析，空间逻辑想象推断，语料分析等。其中空间逻辑想象推断比较难，内推群里基本没有收到补招的同学，感觉hc并不多而且竞争很大。

主要问了简历上的实习经历，深挖分为两个部分：选词填空（印象中是15道）和阅读理解（印象中是3篇阅读，5道1篇），这部分只给了半个小时答题时间行测：分为四个部分：言语理解（词语、成语、概括、排序）、数字运算、逻辑推理和思维策略，不记得这部分是不是剩下来的90分钟（感觉应该没有90分钟，因为后面的游戏也占了考试时间，盲猜就给了60分钟），只记得题量很大，有点做不完除去上述的英语和行测之外，还有四个小游戏：找茬（粗加工）、找茬（细加工），这类题目就是在选项的四幅图中选出与示例图一致的。此外，还有类似于记忆翻牌子的游戏。最让人无语的是追踪小球哈哈，这个我真的眼睛都要看花掉了，1-4个我还能接受，但说实话同时追踪5个小球，我感觉太困难啦。

一、行测    不难，都是常见的问题。二、群面    先各自我介绍一分钟，然后给一个案例，自由讨论20分钟，最后推一个人出来总结。三、职位性格测试    基础。四、二面

应聘大数据方向的实习生，笔试通过之后一周之内发了面试通知。面试的小哥哥人很好。首先是自我介绍，问了一下项目，介绍项目的难点，怎么进行数据清洗，异常值和缺失值处理，这样会有什么问题。问了L1和L2正则化。问了如果有某市全部的公交卡数据，会从中提取什么信息。还问了笔试题中的编程题的思路。问了一下社团经验之类的，最后还问需要问他什么问题。

抢资源决策利润最大化的小游戏，最好还是踊跃发言