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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
vipabc数据分析面试
两轮面试,一轮笔试,一轮面试。面试没有问简历,需要自己准备一些东西show给面试官看,然后随便聊聊其它经历。等了半个多月才给了offer。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
未通过
提问开放性,和以往面试不一样。
地方在陆家嘴,一进去乌黑一片,都没有空间感,听说是特地设计成有科技感的样子。进去后填一套基本资料的表格,随后做一套逻辑测试题,大概30分钟左右都可以完成,随后和部门主管面试。主管会出情景题,会问些和数学有关的问题,感觉答得还好,但不知为什么没有要我。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:英国统计过二战空战时,飞回来的飞机在机翼上面中弹最多,决定改变翅膀的设计结构,这个问题你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
没问太多的专业知识,更加注重个人素质。
先是进行智力测试,主要就是图形题,看看你的智商。 然后台湾籍的leader会来面试,问很多关于个人特质的问题:你喜欢什么,什么样的人会讨厌你,你最大的缺点是什么等等。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:什么样的人会讨厌你
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
互联网思维落后,公司文化非常RUDE。
槽点多多的一场面试。第一感觉非常挤乱吵,没有公司指示牌,没有前台,有一个大房间,目测有上百人,非常混乱。最后抓住了一个路过的员工让他帮我找一个HR。等了一会儿来了一个HR,让我先做一份图形逻辑和计算题,很简单。然后面试官来问了下职位相关的经历,又互相交流了一下工作内容和技术,气氛很轻松。 第二天下午二面,部门主管是台湾人,很tough,但提问还算专业,主要了解你的过往经历和性格,正常回答就行了。最后我问他对公司文化如何评价,他是这样答的:“如果你来这里工作,你一定要适应两件事情,第一,我们这里工作节奏很快,对员工要求很高。每个人在入职后,第一件事你知道是什么?要给执行长写一封邮件,在这封邮件里,你最不可以写的就是以后要在这里努力学习成长。 因为我们招你是来工作的,你必须已经准备好了才可以来。第二,我们这里沟通方式非常直接,很多中国人公司,看到你做的不好,只会绕来绕去或者私下提醒你,我们这里不会,你做错了,我一定要马上当场给你指出来。有的员工在开会时候状态不好,他的经理会直接说“你给我出去!”。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
VIPABC面试-数据分析师
1、首先要带上身份证,数据分析报告(最好有),因为楼下大厅要凭身份证拿临时门禁卡。 2、找到低楼层的电梯上5楼,公司门是关闭的,但是门口有保安,按铃进入后说明是面试人,保安会引 你在门口pad上填写面试人基本信息,还有人脸认证。 3、通知你面试的hr来接待你进去,首先给你一份面试信息表,还有一份逻辑题测试(图形逻辑推理和数据分析计算题),时间45~60分钟。 4、交卷后,(大概是面试题70分以上)安排主管面试,时间3小时左右。 面试官很专业,也很细心,你数据报告里面有一点纰漏,他都不会放过,总体来说面试结果还可以的。 但是由于本人跳槽太过于频繁,面试官比较担心我的问题定性,要窝平调,六个月后在以实际情况调整薪资,我拒绝了坚持自己的期望薪资。因此最后估计是挂了(周五面的,周一没有收到通知)。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
先笔试,做一份逻辑题。
先笔试,做一份逻辑题,一小时左右。 然后主管面,问了工作经历,和一些发散性的问题,比如遇到这样那样的问题,要用什么思路解决之类。有些问题感觉对方是随口出的问题,也没法事先准备。 没有技术面,基本只看思维能力。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉靠谱
先笔试了逻辑题一个小时时间
先笔试了逻辑题一个小时时间,然后部门主管进行单独面试,问了为什么选择vipabc,简要介绍上一份工作
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
未通过
面试有点离谱
面试有点离谱,之前和hr说过没什么经验,结果到面试官那里非得要有经验的,早之前为什么不沟通好!早需要经验,早点回绝我不行吗?浪费我时间,也浪费我感情。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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匿名用户
面试了职位:高端市场职位 - 上海
感觉靠谱
面试:必益教育市场职位方向面试,行业背景、案例、成果都看重
先是HR联系了,不久猎头也推荐了同一个岗位。HR面试问了履历、项目经验还有成果一些事情,现场面试会看重对项目、行业的认识,从业经历和案例。会有要求出一版简单的方案,前后面试了3轮,整体感觉还不错。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准46867
面试了职位:教师 - 上海
确定通过
面试:上海新东方面试:教师。体验感还不错的,确实有一点难度,收到offer了。
因不在该城市属于特殊情况做特殊处理,采取线上面试。会有试讲内容,有点难度。整体还可以。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-02 发布
蹦擦擦
面试了职位:用户运营 - 上海
感觉没戏
面试:流利说用户运营面试一般,共3轮面试
视频面试,面试官问了一些实习经历,还有对运营的了解等等,由于准备得不好,所以几乎没答上来。还问了对压力的看法,我说我可以加班,面试官就告诉我压力不等于加班。面试官人很和蔼。很好。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-15 发布
2071
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:流利说面试:Java。细节还是很不错的,难度是有的,确认通过。
总共经理三轮面试,第一轮技术面试,第二轮面试(共两位分开面试,算两轮面试?),第三轮HR面试。主要讲讲技术面试吧,一面主要就是八股文和一道算法题,难度不算很大。第二轮面试主要侧重解决问题的能力和实际场景。总体来说面试感受还不错。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 上海
暂无结果
面试:上海新东方课程顾问面试很好,共2轮面试
简单记录下面试过程到前台填写个人信息表,个人建议不用写太全,比如家庭成员这种,我没写。如果面试有问到直接回答就好了。常规问答。自我介绍、上一份工作离职原因、过去经历中遇到的困难、难以克服的事情、自我优缺点、应聘这个岗位的优势、为什么要做销售;以及其他围绕简历的问题。如果没有销售经历,我个人认为不占优势,但是你要在面试中表现出你的决心:我就是要做这份工作,我准备好了。因为面试官会跟你说这份工作的种种困难,不要表现出犹豫不决。还问了我的父母怎么看待我做这份工作?从父母身上学到了什么?我是之前完全没做过销售,但是有详细了解过这个工作性质以及大致流程,心里有个谱,后面就很好应对了。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-03-19 发布
付雨帆
面试了职位:招聘 - 上海
感觉没戏
面试:上海新东方先是在boss上聊天
先是在boss上聊天,电话进行了一个半小时的面试,了解一下基本情况,后来邀约面试,在徐家汇地铁站附近,交通还是很方便的。之后先填写简历,然后给你一些题目,需要在12分钟做50道题,然后人事负责人来面试,大概半个小时,除了常规问题之外,还会问如果看电影买票前面有人插队,你怎么办?你把自己比喻成西游记中师徒五人中的其中一个你会比喻成哪个?你觉得工作中最让你有成就感的是哪件事?然后又等了十几分钟隔级领导来面试,感觉到她很忙,问了一些你感觉你能胜任我们的工作么?说了一下工作的强度,以及问之前的工作业绩情况,在之前公司中处于一个什么样的完成情况,并说他们都是要完成top的人。招聘岗位主要招聘销售类型的课程顾问,流动率比较大,需要一周可能就要10个,大家可以参考一下。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
确定通过
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首先是人事小姑娘问一些个人情况,第二次是直接上司询问专业问题,第三次是事业部总经理了解个人职业规划及稳定性。总体感觉不错。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:微信运营 - 上海
确定通过
面试:流利说【微信运营】面经分享
总共一轮面试拿到offer地点:上海总部,长阳创谷产业园,非常难找形式:一对一面试,在一个小会议室,面试官是年轻女孩,某个运营组长会跟你用聊天的方式问一些问题,都是陷阱题,建议提前做功课,回答的不要太着急。仔细想想是什么目的?重点:会有稳定性和压力测试回答:要表明自己愿意吃苦,长期发展的决心,还有学习的愿望,能承受压力。结束后问面试官多久能出结果?面试官说2天内。其实当天下午就给结果了,可以入职了,入职后会培训三天,注意是入职后培训,要准备材料才能入职,比如学位证书,离职证明等。PS:跟我想的不一样,我以为会是群面,会进行很多环节,互相模拟,问答。其实都没有,也没有英文自我介绍。直接就是你问我答,一对一模式。具体再看吧,因为面试的好,不一定代表工作可以胜任,或者工作氛围好。比如我之前还面试过少儿围棋,也是面试的不错,后来发现比较难,中途培训期就退出了。不值得。培训期5天,时间又长,又耗费,这个还算是大牌子吧,至少知名度是有的。以后入职了会不定时更新。欢迎留言!
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名
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感觉没戏
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2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
4个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 上海
确定通过
面试:朗阁雅思几年前面试的。面试还
几年前面试的。面试还好不难,问了下关于该岗位的一些工作,如果出现退费怎么处理?因为有雅思成绩所以还测试了下阅读,不过做的不是很好。最终还是做了班导。offer下的很快。公司氛围不错的,对于刚入职场的人,不错的,也是蛮锻炼人的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
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2 年前 发布