贝卡尔特总账会计面试经验

很随意的了解了一下个人性格。

人事方面就随便问下之前的工作经验以及为何来这边工作，以及以后的规划，技术负责人问的就是一些比较简单的问题。

必须要吐槽下.是因为校园招聘然后过去的.简单的校园招聘结束后,然后大概过了半月到1一个月,才通知我门面试通过了,然后感到江阴去面试.中午到的,吃了一个便餐,下午面试.一个HR,一个MG,还有一个技能师.简单的口语面试.自我介绍了一下,谈了一下其他生活方面的东西,薪资以及其他.走的时候被告知被录取了.然后就很开心的回去了.大概过了2个月左右,我就好奇为毛还没找我,就打了一个电话过去,坑爹的拖,找借口说老板不在什么乱七八糟的.后来憋不过,喊我过去了.行政都开始准备桌椅了,说老总还要面试下.那个老总是个女的,看她满脸愁容,心理一凉,估计要黄了.果然,一问是不是纺织专业的,立马就挥挥手说不要了.就很气愤了,刚开始你们干啥的,一点大企业责任感都没有,这样的企业,我也不稀罕.

1.简单自我介绍； 2.学校做过的项目； 3.为什么选择兴澄； 4.基本的专业知识； 5.家乡在哪，为什么来江阴，自我学习的方法等等。

电话邀约时感觉面试官不尊重，但初试时那位经理还是不错的，很专业，沟通通畅，观念一致。终试时是一位老总面试，虽然对一些事情的看法不能一致，但直接攻击及否定还是让人无语的，考虑到人事工作是与人打交道的工作，很多时候需要与各部门负责人加强沟通才能落实工作，故主动放弃该工作。

面试的时候肯定会提问你在简历上体现的一些东西，比如所学习的专业，兴趣爱好，工作或者学习中的经历，而且也必然会出现你无法正确回答的一些问题，这就需要首先有所准备，比如毕业生大学时候学习过什么专业，关于这些专业能多少说出一二来，还比如平时喜好如果是看书，对此有什么研究，参加过什么活动体验是什么，在无法回答的问题面前不要表现出惊慌失措的神态，尽量从其他方面去解释回答。

比较简单，第一眼先看身体状况，不能太弱不禁风，毕竟钢厂工作环境比较差，而且劳动强度大，体力不行肯定坚持不下来，问一些简单的个人问题，加上一两个专业问题。

江阴江阴邦特科技有限公司作为江阴招聘团队一起来到我校，问了一些专业问题，关于胶黏剂的，公司本生是做胶布的，利用PET做粘合剂，了解一点就可以，又问了点兴趣爱好之类，活泼开朗最好，因为公司对海外业务较多，可能朝销售方向发展，英语好也有优势。

三个面试官面 会针对性格、专业各种问题问，也很强调工作的强度非常大,有个面试官会针对你的性格描述来提问，估计是想确定人的稳定性能不能长期在那儿工作。那边工作环境还可以。

国企面试 走个形式 基本专业对口的本科就要了