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匿名用户
面试了职位:综合管理员 - 杭州
未通过
笔试,再一对一面试,...
笔试,再一对一面试,问优缺点,是否愿意外派
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:最成功的事最失败的事,专业知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合管理员 - 杭州
未通过
首先会根据你做的笔试...
首先会根据你做的笔试情况来提问,比较看重能不能承受较大的工作压力, 如果有同学一起过去面试,他会让你跟他比较(我不会说别人坏话,所以很鄙视这种问题)。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:能不能承受较大的工作压力,说自己的优点,说别人不如你的地方。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合管理员 - 杭州
确定通过
第一轮面试,人力资源...
第一轮面试,人力资源部面对面面试,包括笔试以及职业方向测试。第二轮面试,由直属领导面试,面对面面试。第三轮面试由分公司领导面试,时间较短。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:工作地点,职业生涯规划。
2 年前 发布
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