上海名佳利金属有限公司销售经理面试经验

猎头推荐去面试，本来没有换工作的打算，猎头说是大公司能给到高薪就去了；公司位置比较偏，公共交通不太方便，没有问题是否有班车；生产车间比较大，感觉就是一生产型企业；面试的是3个人，技术总工、技术、还有一个做管理的；技术问的都是些正常的技术性问题，没有什么刁钻的造火箭问题；管理水平感觉一般，从认识到面试我的管理者给我的感觉都是不太专业；不过感觉这家公司的人都还是比较平和的人；因为当时没想换工作，所以要了一个比较高的价格，就没有后续了；后来在一年多的时间里陆续还有猎头给我推荐这个职位，不知道是一直没有招到还是招到的人又离职了；

HR直接面试的，先电话联系好，了解情况之后，安排直接去公司面试，公司直接领导和上级领导都参会了，会问很多问题，同时也有英文的基本面试。公司比较看重人才的培养。

第一轮技术面分析应聘的岗位，你必须先清楚这个岗位对职员的要求是什么，在这个岗位上工作面临的困难和挑战又是什么。 知己知彼，才好面试。经历和实践，最好是校外的活动，因为学生会，班干部实在太多了，面试官已经木有兴趣了。最好是有工作实习的经历，才好意思拿出来做素材呀。比较奇葩新颖的经历(更容易让HR记得住你...)，第二轮综合面

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，1小时以上。网络面试，整整面了一个小时，先介绍PPT，然后四个面试官轮番提问，主要涉及以前工作内容和一些生活其他问题。

奢侈品的小姐姐们都很nice，到越洋广场以后打了电话取卡以后上楼。接着就在会议室里面进行面试，面试包括：自我介绍之前的实习经历所学专业（没有很注重）对奢侈品的了解对品牌的了解具体岗位的了解。

行政主管和老总面试，外语交流，和谐简单一次通过，总体感觉公司还是和蔼可亲的，说话语调也和谐，没有强势逼人的感觉。

先HR面试，会问问你的学校经历实习经历项目之类的，然后部门经理面试，问岗位相关的问题，气氛还是蛮自然的，正常发挥就问题不大

正在做准备，准备好了就可以开始面试了，先是人事电话询问工作经历，是否对公司有意愿，还有询问自己的发展规划，随后会安排视频面试，这家公司挺不错，非常正规人性化，希望面试能够一切顺利，达到一个满意的结果。

老板是个外国人，介绍了一下公司的情况和未来的发展，但是公司很小，就两三个人，在居民楼里面工作，走了好几圈才找到，而且在大学路，感觉不是很靠谱的样子。

首先公司待遇可以说很差，工资的50%会与公司整体绩效挂钩，所以说扣工资是很正常的，而且报销必须要报在项目里，没有项目的话报销只能自己先垫付，报销流程可以说很复杂，有很多同事攒了好几万的报销都没法报销，还有公司就是做燃气行业的，与航天并无挂钩，只是航天的名字及投资，就是燃气行业做系统集成，没有自己的核心产品和技术，都是西、施等工业厂家的牌子，然后做系统集成，总体来说很差的一家企业，年轻人也不建议去。