美的集团销售经理面试经验

只有一次面试：群面5mins看题目-英文自我介绍每人1min-20mins讨论-3mins总结-面试官问问题题目：红酒代理某女士多年代理红酒后自己创业做红酒公司，遇到了一系列如自己、供货、品牌、员工、公关等问题，请你分析原因并且给出解决办法。

12个面试者 3个面试官 很nice我虽然是小语种，但是每个人都要英文介绍，对英语要求很高自我介绍没怎么说多少，本来以为凉了，结果进了二面

讨论微波炉销售方案，大家都很平淡，面试官也很平淡，总体感觉就是平淡。

前一天电话联系我去杭州面试（领导都在杭州分中心），按约定时间，我提前到了约定位置，给面试官第一印象比较好，面试的问题也算常规，就是对美的的了解，为什么选择美的，职业规划，最后谈到薪资要求，差不多就直接找HR办理了入职手续！整个过程很顺利！

投递简历以后，会有邮件通知完成一系列测评，有的环节要打开摄像头，不过测评一般不会刷人。然后一面是去四季酒店的一个大会议室，群面，先自我介绍，给一个案例，大家讨论一个结果。 终面是视频面，会问很多个人经历相关事情的分析和看法。面试官人很好，不过这一关刷人比较多，估计很看重名校背景。

第一面是群面 分为两组 一组推销的是vivo手机 另一组是小米手机 各种推销 第二面试HR面 会问一些销售的问题比如怎么把美的冰箱推到一个商场去卖 你求学过程中有没有与销售有关的经历

先做网测，综合性格测试，没什么难度一面群面8人，轮流回答，3个面试官，挺亲切的样子，问了两个问题，美的与海尔相比核心优势在哪儿，你认为你在销售方面的优势是什么。回答的时候那边一直点头微笑，第二天收到终面通知，去一个皇冠酒店终面群面4人，轮流回答，一个面试官，问了3个问题，如果你被指派去打造一个区域市场，该做些什么，你对末位淘汰制如何看待， 近三年来你压力最大的时候是什么时候面试官感觉还不错，本来觉得回答的很不错，有逻辑有自信，全程微笑，估计是没有抢着回答或者过度自信？2天后被拒。

人事筛选---首轮面试---中心总经理面试--确定先入职第三方公司--实习合格以后再入编看关系看表现

总体氛围还算比较轻松，三个人面得，主要还是针对原有的工作经验进行一些提问，还是比较在意行业经验，面试的是中央空调业务板块。