公司全称科华数据股份有限公司
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“有难度”
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销售经理(9)
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匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
感觉靠谱
简历筛选，无领导小组讨论。
简历筛选，无领导小组讨论，多对多面试，无领导小组讨论积极一点，多对多，问了家庭情况，从事过销售吗，从什么时候开始想做销售的，基本的这些问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
确定通过
流程严格，不拘一格，唯才是举。
全国超过40个办事处，发展比较快和成熟。面试流程比较规范，先投了简历不予合适，继续投（可能是不同事业部招人），有面试机会。
先是HR面试，听说是厦门大学硕士生，常规的面试问题。比如自我介绍，人性，人格，价值观等。然后用人部门主管面试，主管大区的副总面试，专业问题，一个是思维技巧性，一个是销售技巧性。
最后一面见总裁，和蔼可亲的一位阿姨，比较哲学，真实的展示自我，表达对公司的兴趣和将爱的信心就好了。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
感觉靠谱
能力是关键，态度决定一切。
分管领导面试，面试完之后会有人力资源的人员面试，面试通过后由主管面试，试用期半年，半年后会有答辩，答辩通过后方能转正。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：有哪些客户？对友商产品和案例有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
确定通过
公司要求很高，副总裁直接面试。
公司要求很高，副总裁直接面试，会展开小组讨论。公司大领导以及人力资源总监会现场考核，然后单独面试。流程比较严谨，负责人。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
确定通过
面试通过，拿到OFFER。
一共三面。面试过程跟一般销售岗位差不多相似，一面的面试官非常亲切耐心。二面三面有位一看就是实战做过销售的老大，问题比较犀利。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
感觉靠谱
一次相对随和的面试环境点赞。
就简历内容离职原因提问，底薪加提成，谈的比较全面，二面机会较大。上市公司，公司办公环境点赞。人数目测20多人吧。氛围还可以。公司做ups。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 厦门
确定通过
面试比较简单，难度不大
面试总体来说不是很难，先和用人部门直属领导面试，因为是矩正管理，还需要和平台领导面试。因为我面的是销售岗位，领导们主要关心的是有无可用的资源和对产品、市场环境的了解程度、其次就是对公司的忠诚度。
总体来说只要是行业对口，有销售经验基本不难。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2 年前 发布
2
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厦门科华恒盛股份有限公司
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