中国平安证券销售经理面试经验

面试不难，面试官很和蔼，可能因为平安流动性比较大，所以招人的需求也大，怕太严肃会吓跑面试者吧。面试内容一开始是轻松聊天，拉近距离，后来是自我介绍。然后是面试官对职位的简要介绍。最后是常规的有没有问题要问。

第一次先是，安排面试，填表格，第二次体检过关，第3次培训一星期，第4次 开始考试， 考2次，最后上岗跟听， 上线。 一次不过就刷掉，相对来说就严格些。

预约面试，按时到场，小组组长面试，先介绍一下自己的之前的经历，然后面试官说一下岗位的情况，双向选择，觉得可以就准备入职，很容易。

面试很简单，治安要做过销售基本都可以面试很简单，非常重视人才培养（共计培养16名管理人才），想做的可以去试试嘛。

先是和主管聊天，聊工作经历，然后讲保险事业前途有多好，然后举些例子，让你心动。你有一定意向了，就让你测试，基本会通过，之后就和一堆面试者看投影仪关于平安的一些介绍，之后会有个主讲师跟你介绍平安的产品和薪酬体系，以及一些成功者的经验，然后就是互动问答。

有管理经验、外企工作过、想要有更高的薪资待遇，渴望改变，希望带团队，有进取心，抗压能力，学习能力强就可以来到这个行业挑战。

首先是比较常规的环节，做自我介绍，当时楼主可以说是比较放松的，后来开始提问，问到了楼主有没有过营销方面的经验，估计跟楼主面试的岗位有关的，然后要重要介绍一下这个方面，可以看出对方比较重视经验的，最好是能够从中做出你是怎么做的介绍。 当然，如果没有的话，那也可以谈一下在学校时候的经验，相关的东西，这样的话比较好一点。重点就是要突出自己的能力所在，让别人信服。然后问到了楼主对于自己性格的看法，这个问题主要是考察你的抗压能力什么的，当然也是在看你的表达能力等，这个问题上，一定也要特别重视。

其实很简单，首先HR会针对这个岗位告诉你一些工资待遇、福利。然后部门领导问问你的具体情况，如果他觉得你还可以，就会直接让你去见一见沈阳的大领导。之后就等着总部视频面试就可以了，总部的视频面试就是问问工作经历，因为是销售类的岗位，会问一些之前的销售业绩，一般来说回答者要按照真实的情况稍微夸张一些回答。

面试相比其他来说是很简单的。面试时是经理亲自面试，面试的时候说话要积极向上，态度端正一点，整体感觉轻松。