欧尚超市销售经理面试经验

总共3面。第一面试hr，基本抱着让你能了解欧尚，以及了解一下你的简单情况为目的，向你介绍一下你的工作内容。问题主要有：自我介绍，为什么会想来欧尚？之前从业经历？离职原因？要点：简单介绍一下自己的基本情况，基本表示你对欧尚很感兴趣，想要获得长期发展。 第二面商业处长，很大程度上可能是你将来的直接领导。主要问题：来过欧尚吗？印象是什么？有什么你觉得好的地方和不好的地方？生活中是否有什么事情是让你觉得压力特别大的，分享一下？要点：所有的事情最好以举例说明。 第三面店长，法国人，英语一般。问题会 比较奇怪：你的理想是什么？什么吸引你来到大卖场？你最不喜欢工作中的什么内容？要点：思维逻辑清晰严谨，慎答。

一共分为4轮面试，hr、2个商业处长，1个店长，问了很多开阔性的问题，但是最关心的还是吃苦耐劳精神。

首先是人事面试，基本情况然后问你3优点3缺点，接着是2个商业处长面试，从侧面了解你是否有商业意识，最后店长面试。

因为人少，所以一面就是1v1。面试官人很好，整个面试过程都很轻松。然后会根据我的回答，给出一些建议。

面试分为好几关，群面，hr面，两个商业处长面，最后店长面，面试过程很严谨，面试官感觉都挺温和，没有什么压力感，

面试难度一般，不是特别难，一共有3面。先是电话面试，网上做测试，然后HR面试，用人经理面试问的问题都比较常规，诚恳回答就可以。

四川大学校招，首先群面，围绕一个主题展开讨论，最终留下40%左右的人，然后处经理一对一面试，最后是店长面试。总体来讲，校招人多，所以有一定压力，尤其是在群面已定要展露头脚，否则可能直接被pass掉，然后到了店长面试，基本有一定把握了。

1面：一个商业处长2面：一个商业处长或HR3面：店长面试问的多的是开放性问题，行为面试法。所以多想点自己以往做的好的案例，比假大空有用。你要表现出自己的开朗，沟通能力好。有领导力，最好是做过领导者。要有实例。工资不高，但是平台很好。

先人才市场上和HR进行一轮初面试他们觉得你符合的话就去填写入职申请，然后面试官：一般都是处长级别（年轻）然后隔了一礼拜会收到短信，去（根据你报名的具体门店）某某分店店长面试。

初面是无领导小组讨论人际交往最重要的因素并排序。小组同学都很nice，很顺利就得出结论，人力哥哥非常好，还给拍照留念。复试就是财务单面，简单聊聊职位情况，是否接受外派，工作性质等等。一周内给了实习通知。