埃摩森人力资源（上海）有限公司销售经理面试经验

两轮技术面试，算法题分别为链表倒数k元素和不重复的排列组合，很简单

猎头分享职位信息，猎头比较专业。HR反馈速度，安排面试很快，节奏紧凑。

无论面试，还是比较苦困难，需要较好的学历和较好的编程基础

编程题难度适中

与这个公司的大boss面试过程让人非常不舒服：讲话不磊落、甚至有些鸡贼(遍布着心机与试探)，并且凭借自己主观臆断给别人贴标签，做出无端猜测(涉及到人身攻击那一类)，没有体现出公司大boss应有的格局与深度。与这样的老板共事，只会让下属觉得工作如履薄冰。

拉个群，然后开语音通话，然后就你一人开视频，一群面试官都不开视频。有基本的尊重吗？真的开眼界

一轮HR面，半小时左右结束，主要是一些基本情况，没有深挖。直属领导二面，深聊过往工作流程和业绩。公司大领导三面，从公司发展层面进行沟通。三轮面试无缝衔接，面试官都很和善，共计花费约1.5小时，在离开公司2小时左右收到了offer。公司规模不大，有北上两个site，主要集中在上海。面试很愉快但是公司制度因人而异吧，这个岗位的kpi是行业共性就不展开讲了，不爽的是看到了员工手册上的“捐10元到公司的红包基金”这句话。

问的都是简历上写的，有难度

校招避坑指南 外包入职一年内年假5天，各位，年假是一天一天释放的，8月做到12月只有一天年假，第二年做满一年也有5天年假你没有使用的完话不会有任何邮件或者任何形式通知你，次年3月就会直接清除你的年假，也不会转换成工资。清除也没有通知，不是很正规的外包公司，大家避雷吧。以后这家遇到点什么不太好的地方我都诚实的发出来告诉大家避雷~

行政专员/助理。整体感觉不错，题目难度不大，告知通过了。