一嗨租车销售经理面试经验

面试时间不到半小时，不知道结果怎么样，哈哈，还好才开始看机会.其他有没有人分享一下经验，感觉怎么样.

三轮面试，第一轮是人事在面试。简单的了解一下基本的情况，本来是约定的销售经理直接面试，但是临时告知说人不在公司出差了。过了差不多近两个礼拜左右后，突然电话通知进行二面。 然后约定时间过去销售经理在开会。对于我的情况根本不了解，都不知道这是第二次面试。应该是临时知道有人过来面试，然后问了我的工作经历。让我觉得很难沟通。明明很简单的东西，他理解不了。还得找网络图片告知到底怎么回事！弄得我都想怼他，就感觉对方**不太够用。问的东西都是很程序化，感觉在例行公事。例如：个人的优点缺点？印象里面的最成功的案例？有什么优势？扯了好久，最后跟我说薪资待遇是试用期一千五的绩效，三千五的底薪，七百的补贴，转正之后还有三千五的绩效，是要满足一定业绩指标，无提成，都是走绩效。 第三面我直接说不考虑了，也是醉了，团队说是十个人，开拓深圳市场，但是看那种领导水平以及氛围我觉得深圳这边一嗨够呛，倒是人事还是有点想法，还算问的比较细致认真，虽然忽悠我说能够满足我的期望，这一点上让我还是有点气愤，不过看在妹子笑容还是很阳光的份上也罢了，只是我觉得一个这样的职位还得三轮面试是不是有点过了，又不是什么公司核心岗位，假如是，那么也该给足这个职位该有的尊重吧！

面试过程： 面试官感觉挺有水平的，干练，自己之前在国企待久了，有懒散，准备也不足，说错了话，二轮为通过，还有前台服务很差，说话特别冲