埃森哲信息技术(大连)有限公司助理软件工程师面试经验

问做过的软件项目，选择埃森哲的目的，职业规划，日语，英语要好

先是网上测试，一些智力题和性格测试。然后通知面试，群面，日语自我介绍，然后根据每个人的情况问一些职业规划和技术掌握方面的问题。

一轮电话面试，感觉特别难，不仅中英日交替问问题，还问了深度的财务问题

就一轮面试，七个人一起，没有技术性问题，用英文回答你遇到的困难和解决的方法。中文自我介绍，说说学校里对自己最重要的一门课

一个面试官对10个学生，每个人先自我介绍，日文或英文，然后面试官随机根据简历问问题，最后会抛出问题大家谈谈看法。整个过程很轻松。

一轮面试。。对日外包。问了问对软件来打的看法。公司了解。能否提前来实习。。。日语水平等等。。工作时间很长。。会告诉你大公司。工资不高但正规

和面试官围一圈坐，然后是开始轮流做自我介绍，之后就是了解一下你的IT背景，也是轮流来，之后就是问问题了，更像聊天面试官想到哪儿说到哪儿，没有其他面试那么紧张。我是作为日语专业被招的。感觉自己在软件方面比较弱，聊到IT背景的时候都没什么可说的。

group面，4个人。面试官是个很有气质的美女。首先要求自我介绍，有问到每个人的英文名，所以最好自备一个英文名。之后问对公司的理解，为什么选择埃森哲。再问我们每个人在大学里面和IT有关的项目或者经历，注重问了在项目中自己担任的角色，分配的任务，用到的软件和知识，还有遇到什么困难，如何解决。最后还是到了虐人的英语了，面试官用中文提问对面试岗位的了解，以及职业规划之类，要求我们用英文回答。确实一下子很难流畅的回答，只能够用自己有限的单词去表达，令对方理解你的意思。

都是群面，是部门高级经理来面的，一共5个人，先做自我介绍，然后针对简历做相关提问。

英文自我介绍 英文回答问题 汉语回答问题