上海沪佳装饰服务集团股份有限公司新媒体运营面试经验

啥也不问，电话就让你面试，来个让你做题，做好等他们负责人一般要等很久，进去三句画结束。说白了主要看你期望薪资，一写高，他就不搭理你了。目测这种公司招人就是一万以内。看似在南京东路，实际不咋地。忽悠人的，能绕就绕吧！

电话面试问一些基础信息，简单测试一下英文水平，能答的上来就行线下面试先自我介绍（兴趣爱好）。简单过一下作品集。问一大堆虚头巴脑的问题（完全不用提前准备）。现场手绘平面。老板会介绍一下公司情况，问你有没有想要了解的。

入职需谨慎吧 联系我的HR，半个月左右就离职了。。。公司大小周，加班情况不明，五险一金不是实缴，具体说的多少忘记了；薪资结构如下：月薪*12月+季度奖金1.15*4月+年度奖金*1月=17.6月，最终的结果就是月度基础薪资没我现在公司高？！！  部门直系leader，简单地自我介绍，然后会针对往期的工作经历提些问题，没看出啥运营经验来，也是4月份才入职，当时听到心里就清楚了，慎入；说是公司VP，销售部leader，问了离职的原因，然后就业务问了一些问题 ，让回去等消息了；招聘的HR微信拉了一个群，人事经理来聊薪资，薪资结构如上，结果很明显，没有入职；

老板和善，准点进行面试，问的问题也比较深奥，但都在行业范围内，主要考验实战经验和面试者想法思路，公司是赞同启发式工作，发挥员工主观能动性，面试感觉不错

一面 先填写了相关信息表，后来是人事过来面试的，面试过程只围绕之前工作经验，一直问我之前做了什么业绩出来，面试官有点高傲冷漠，一直问之前拿多少钱为什么不继续做，又问加班的看法，估计是要经常加班的，面试时我就问了一句薪资待遇怎么样，呵呵结果她轻描淡写地回答问题，马上结束面试走人了，感觉她之前为了应付面试，一点都不负责。感觉很不友好，没戏，浪费我时间

一面：线下沟通，先自我介绍，然后hr提问二面：线下笔试，题目类型是行测

注意面试套路！口头承诺！ 笔试有施工工艺相关问题。参考图纸用电脑画CAD。面试官莫名其妙的自信，奋斗13，大师级CPU。入职后个人感觉很压抑。

面试在楼下的排椅上，没有去办公室内，公司在居民区，面积应该不大。老板比较直接，加班较多早十晚十。 看你能不能接受～

跟人事沟通，问怎么看待加班，答之前工作也会加班。告知996，哈哈，彻底无语。面试简单问了几个问题，都是常规性，看出来对方在加班过程中，也没啥耐心与时间，我也就随便回答下。另外，薪资分摊加班时间，毫无性价比可言。

很好