合肥方了个田教育科技有限责任公司新媒体运营面试经验

随便说几个点。 1、hr说是一天半的假，其实就是一天。 2、去了之后先做两份笔试题，个人信息+简答。 3、hr对于我问的不多，一直在吹企业规划，能给员工多少发展空间。 4、工作内容包含给小孩子**。 5、很搞笑，面试完跟我说一两天左右薪酬部会联系我谈薪资，两天后我问hr，hr说：您很优秀，但很抱歉我们想要工作经验更久一些的。您是不是有恙？需要众筹看眼科？面试前我简历上不是写的清清楚楚？ 6、太惨了，我沦为了hr的kpi。对了这个hr姓*。

一轮笔试，申论相关的题目，不难，像我这种完全不知道申论是啥的都能做出来；二轮试讲，会提前一天让你准备，我没接触过，就去网上搜了几个讲课视频，照猫画虎讲的；三轮面谈，总体不难。

第一轮自我介绍加无领导小组讨论 第二轮会问两个问题依次回答还有其他的要到下一轮面试才知道，一共三轮面试。

一般只招研究生，先笔试，再面试，大概2-3轮，主要问你愿不愿意出差，基本上讲课还行又愿意出差的都能进。

先是自我介绍 然后聊一下过往的项目经验 产品经理需要具备哪些能力 什么是个好的产品项目和产品的区别等等

课程咨询顾问面试有两轮 首先是自我介绍，初试就是问些基本的问题，比如为什么选择这个行业，对公司的印象，如何理解销售这个岗位，抗压能力怎么样 比较简单。复试一般由你面试的部门主管和省主管进行，一般是3个人，一般会就你简历上的一些问题进行提问，感觉难度不大。

当时面试的时候赶上面试人有事，让我坐在那等一会，我就在空工位上等了十几分钟仿佛被人遗忘，后来通知我进去面试给我递一张试卷，上面的问题印象深刻的有一个是,当你发现你的上级领导做了不是工作职责内的事并让你去办你会选择怎么做？我很？社***涯应该就是没办法选择只能接下来吧，这个问题也太为难了叭，是想让我拍马屁吗？写完试卷再问几个问题就打发我走人了。当时就觉得自己应该过不了后来也真的没过。

到那里先做一份试卷，很简单，然后准备一个十五分钟的试讲，题目或者是课文，然后面试官会问你对K12培训的看法以及你的职业规划，还有你如果不从事这个职业还有什么其他的出路，希望尽早入职。最后有一个终面，校区校长会和你谈谈工作的性质内容以及以后的发展前景。可能得来太容易了，感觉很水。

网上投的简历，基本第二天就收到面试通知。公司很漂亮，第一轮面试挺简单，自我介绍了解相关背景，第二轮笔试，第三轮试讲，经过三轮后在当天下午就收到通过的通知，准备终面。最好终面没过去，还有点小难过，不知道哪里做的不好，或许我不适合这个岗位吧…

面试很简单，问的都是很常规的问题，主要会问能不能接受出差，家里人同不同意这样，还会有一些试讲环节，基本上认真准备都不会有问题，然后不要说自己有考研和公务员的打算就好。