北京海天考研新媒体运营面试经验

大夏天30多度的北京，下午2点开始的面试，一身汗走进会议室。人力倒是正常面试，可能因为我上上家公司是业内头部，hr重点吹嘘他们公司，并且强调你一定听说过我们吧。说实话真没听说过，不过太尴尬了我就笑一笑。重点是部门主管面试，岗位侧重知乎和小红书运营。但是部门主管针对我的上上家公司问的很细致，运营的七八个平台每一个都问运营思路、更新频率、更新频率为什么变动、使用的第三方小程序、如何做到涨粉、组织部门架构、绩效考核标准和考核维度、你做这个有什么经验和方法。面试官边问边记笔记，连我们网站每天更新几篇文章也要记下来。一口气不停歇问了大半个小时，我是口干舌燥。然后累了我说话就少了，面试官脸就立马拉下来了。大热天给人家送情报去了，我真的累了，面试官跟审犯人一样不放过我，头部公司再出去面试同行业小公司太难了，一定要榨干你最后一滴油水，然后才放过你，也不会给你工作机会，还要顺着面试官去吹嘘一个根本没听说过名字的公司。总体面试感受不好，不断通过质疑我的方式套取我上上家公司的内部情报消息。