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新媒体运营(2)

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匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 重庆
确定通过
江小白面经。
宣讲会结束当天就安排了笔试，新媒体岗位大概有十道题，很简单，着重了解你在新媒体这一块的熟悉程度，题目包括你觉得最近最火的三部剧，你近期关注的一些热点，以及最喜欢的一句广告词，还有一道题问的是恋爱史。 然后就是首轮面试，是无领导小组讨论，下午是hr单独面试，问的一些个人信息类的基本问题。终面是在公司总部，两个部门领导来面，问的一些新媒体运营的专业领域问题，也不难，大家都能说几句吧。
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 重庆
未通过
视频面试被鸽了，第一次遇到这样的。
至少四轮。一笔试，不难，关注热点能动笔基本ok。二无领导小组，看个人，不过淘汰的不多。三hr面，感觉还行，问答模式，hr比较年轻，亲和力一般。都过了hr让等leader视频面试，几天之后被通知没有通过。第一见到这样的，视频面试直接咕咕咕你，然后说你没通过，这样的leader不去也罢！hr后来给我道歉了，但是江小白一生黑！
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受：不好；面试难度：简单
3轮及以上有笔试hr
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
江小白

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zyl 哈哈哈
面试了职位：审计 - 重庆
感觉没戏
面试：猪八戒面试：审计。总体感觉比较正常，题目难度不大，结果应该是没过。
先自我介绍，在简单提问。面试官比较专业，提问直接。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
面试官
2023-03-30 发布
2556
面试了职位：医疗器械研发 - 重庆
感觉靠谱
面试：重庆迈联医疗科技有限公司面试：医疗器械研发。面试体验良好，难度尚可，应会有好结果。
主要询问了如何解决工作中遇到的问题，一些将来工作的想法。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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东神大陆工牌技术支持
面试了职位：C - 重庆
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一面 1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？
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面试：重庆蜕变美网络科技有限公司面试：新媒体运营。
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面试难度：简单
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体验一般
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2023-01-24 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 重庆
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面试：盼达用车面试：产品经理。很棒的一次面试体验，有一定难度，确认通过。
按自己的思路回答面试官的问题就好
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仙酸
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未通过
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【公司】通过Facebook广告投放 营销推广自建欧美独立站 以销售公司产品 需要及时监测广告投放数据和效果✨【岗位】9:00-11:30 弹性时间 午休1.5h 双休试用期六个月 入职即购五险一金 5k提成 毛利润 5%-8%💰【结论】未通过 根本不缺人 拿去冲KPI😅
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
共10个问题，0条回答
Q：Gap year🚶🏻‍♀️
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感觉没戏
面试：重庆传音科技有限公司面试：嵌入式软件工程师。感觉一般吧，确实有一点难度，应该是没过。
没经验不建议来。指的是本科应届毕业生三年工作经验。硕士可以试试，但同岗位的薪酬竞争力其实一般。HR对于福利待遇的描述看起来相当好。
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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2023-12-15 发布
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面试：盼达用车调度员面试不好，共3轮面试
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3轮面试：群面/无领导小组、HR面试、其他
面试感受：不好
面试难度：简单
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紫虹族碎纸机设计
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面试：未来智选（重庆）科技有限公司面试：产品运营。有了很好的初印象，难度大概中等水平，希望能等到好结果。
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3轮面试：笔试、HR面试、电话面试
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2023-05-31 发布