腾讯产品运营专员面试经验

下午2点接到通知，4.30面试，时间很赶，来不及过多准备，一面是群面，10个人一组，面试官会给固定问题讨论，我们组的问题是电车拉杆问题，时间30分钟。

过了笔试之后是群面，群面只能说靠运气好队友居多，莫名就过了。 初面当时感觉不错，现在看来答得确实不太行。主要问题集中在如何使用户留存转化上，如果转化率低怎么办。题目总体来说不难，面试官人也非常nice，但他并不是我感兴趣的事业群的leader，准备不太充分，也很紧张，最终虽然结果不太好，但也意识到自己对于产品方面了解的欠缺。

现在才来回顾好久好久前暑假实习面，不过流程应该不会怎么变化。 笔试-筛选率不高，试前刷不刷行测都行。 群面-筛选率高，很多名牌高校的学生，但个人认为无需紧张，只要发表出有价值的观点就容易过。 初试-当初去面试的时候没有实习经历，所以能聊的东西很少，面试官倒很随和，没过初试是意料之中，毕竟也没抱希望。

上午群面，下午就收到了第二天初面的通知，群面还是有难度的，有自己的观点最重要，同时整个团队要和谐。第二天的初面面试官就是群面的面试官，大概进行了20分钟，因为没有互联网产品运营的相关经历，所以面试官并不是很青睐我，所以就没通过。

一开始是群面，我们小组都很和谐，有听说有别的组个别人想要一枝独秀这样，然后出尽风头，最后结论都没讨论出来，全军覆没。我们小组团结一致，8进5。 单面的时候问我很少产品相关，应该是因为我没有这方面的经验吧。面试官对我的数据挖掘相关项目很感兴趣，问了我怎么做数据清洗提了哪些特征还问了我几个算法，不是深入的问，就很表面的问。感觉是这个项目和面试官的部门比较match吧，最后她跟我说觉得我产品相关经历太少了。

笔试-群面-一面-二面，笔试感觉有点难度时间特别紧，因为题量很大，所以准备好纸和笔还有计算器，分析题是怎么设计一个程序和推广一个程序。

收到面试通知是前一天晚上，上网看了很多面经发现产品岗初试是群面，就准备了很多群面技巧。 但幸运的是，可能报这个岗位的人太多了，被分到了楼上进行单面。因为没有准备单独面试，临时抱了下佛脚，所以表现的不是很充分。 下面介绍一下面试情况： 首先，自我介绍：个人情况，就读专业，曾组织的有代表性的活动，创业竞赛背景（大学热衷参加各类创业竞赛），对产品策划的理解。全程面试官给我营造了一个放松愉快的状态，导致我描述项目的时候过于激情，balabala的给面试官安利我这个项目（一个健康平台），最后面试说我适合做推销。 还有就是他一直在问我有没有什么问题要问他的。因为没有准备过，最后很懵逼的问面试官：杭州好不好玩。在广州是不是喝早茶。杭州冬天冷死夏天热死，广州是不是只要两件衣服就够了。活脱脱变成了一个旅游交谈。 最后，我问了面试官对我的印象，他说这个不能说，我就换了个问法：作为陌生人第一次见你觉得我怎么样？他一个微妙的笑容：挺好的，然后我感觉应该可以过吧。

当天面试的人非常多，单日只进行群面，很多霸面的。群面十个人一组，面试官不会看你，在那对着电脑敲应该是对每个人的评论。讨论非常激烈，大家都想当leader。最后过了两个人。

面试官主要看人，性格、潜力这方面；要注重团队协作，不可以强势，说话一定要有逻辑性，然后很多时候还是很看缘分的！

腾讯的面试过程很智能化，扫码签到，短信提醒面试。一面是群面，自我介绍+讨论+总结合起来给了30分钟，面试题目挺灵活，选择腾讯的一款产品，针对春节期间做一个活跃用户的运营活动。因为三个环节一共30分钟时间还是比较紧张的，所以一定要安排时间，不然后面就会有点慌张。