深圳市铁汉生态环境股份有限公司工程技术员面试经验

校招流程很快，很基础，老板很和善，以致于我在这种就业难大背景下有些怀疑了。

HR小姐姐电话面挺好，但 HR总+业务总的视频面试极压抑，因为1）面试官们（可能在闭麦沟通、可能手边有事情吧）会多次把我晾在那儿，长达两三分钟，缺乏基本尊重吧，2）过分强调私人问题，结婚恋爱定居等等，感觉被查户口，3）高层面试官不怎么愿意花时间回答我对公司业务的问题，一切都是公司在考察我，但并不怎么给我考察公司的双向机会

面试还算简单，就是有点紧张。不知道结果怎么样

写领导发言稿，可能是考核写作能力。通过HR初试后，复试是董事长复试，约到是周六，但是去后等了约2个小时，面试只是问些过往的经历，无核心问题。

来应聘硬件研发方面的，进来直接做了一个多小时的思想题？？？人麻了，写完题，又等半个小时。感觉不是特别想招人

一般

去之前说是5千多包住宿，去到就变2千多底薪加各种补贴，然后还有一个星期的试岗，不过就不给钱，无语了，白跑那么远，大家擦亮眼睛吧

感觉一般

1、前台电话约商务面试，上午提前15分到了，然后前台带到办公室（估计也是兼任前台），填写基本信息，然后就简单问一下情况，会开车吗？酒量多少？哪里人，工作经历啊等，大部分是一些不沾边的问题。2、然后就是在那等待老板来面试，等了两个多小时，说老板在开会，然后让我回去，下午再来，一个道歉都没有，我大热天的从西乡跑去福田，大汗淋漓的，根本不尊重人嘛？你开会就不要安排我冒着大热天来面试啊，浪费时间，下午让过来，直接拒绝了，说企业文化不符合个人发展。3、之所以拒绝进一步面试主要是对公司那边，就环境，氛围，初步判定：一、公司是家族企业，老板官僚主义，气氛古板；二、等待期间没见什么员工出入，说你深圳这边管理人员很少，然后人事兼任前台，说你平台都留不住，一个公司的形象，说明员工流失率非常高（公司常年累月在平台上招人）。4、回来天眼查，公司有几个司法诉讼，都是员工劳动纠纷，主要是：总共不签合同，拖欠工资，借贷补偿还，说明公司一是业务发展肯定不乐观；二是企业不讲信用。

主要还是问的一些基本问题，根据你的简历对你在校期间的经历、困难与应对手段进行提问，对提问的回答比较清晰