杭州和利时自动化有限公司大客户代表面试经验

硬件过一面完了，感觉还好，难度不是很大，主要是问项目，剖析的很深，如果简历里面有造假确实很难说出来，所以准备的时候要好好准备。

实习，公司氛围很好，推荐实习来

一面 HR电话面试，过程很认真，确认了待遇工作经历等等部门领导面试，领导挺和蔼，比较儒雅谦逊，后来知道原来是大部门的领导

技术总监直接面的，没面技术题目，聊了一下研究方向和写的论文，本科和研究生的专业，后面又介绍了一下实习的主要工作内容，最后说比较注重演讲和PPT

很好的面试体验

视频面试连摄像头都不开，感觉很不尊重人，对面应该是两个面试官，也没有事先告知。问的问题比较细

hr还比较客气，来了个技术部的面试，态度很差，一来就一副看不起人的样子，问的问题也都是乱七八糟，故意刁难，一副嘲笑的样子，恶心人，不建议去

公司面试不好!专业问题一个没有问，面试官不专业，两天以后啥都没说就直接说不通过。然后就不说话了

面试简单，放松心态，说说专业技能就好

岗位：董事会实习生总共一面（线下、主管/老总面）在杭州总部面的，到了以后HR会让填写一个基本信息的表格，然后现场做一个体量较少的综合性笔试。面试：上述流程走完后就是面试了，前面如果有人需要排队（当天面的人不多，包括我在内就两个）。面试的主动权是被交到面试者手里的，面试前HR会通知/建议带一些office办公软件的过往作品。面试首先会请你进行自我介绍，随后展示上述过往作品。主管会主要就作品内的内容进行提问，所以建议挑选过往高质量作品并提前对内容进行复习，以作准备。后面主管可能会就面试表现给出一些建议。