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研发主管(1)

沈阳

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匿名用户
面试了职位：研发主管 - 深圳
确定通过
专业的面试过程，问题不难。
个人简介，询问个人经历，问专业相关问题，问团队领导问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
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公司对比
富士康

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面试：乐福能量云面试：大客户代表。细节还是很不错的，前台接待的小女孩挺有礼貌，难度是有的，有了面试不通过的结果，部门主管当时就告诉我了，也讲了哪些方面的欠缺。面试印象还可以
2轮面试：电话面试、部门主管面试
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2023-11-01 发布
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公司对于设计师的要求还是比较严格。邀约面试之前都会先电话沟通双方的现实情况，也会介绍岗位的工作内容和要求，也会优先沟通作品。合适再邀约面试。对于距离较远的我来说，公司也，时间安排比较宽松。整个面试过程也会比较专业，面试官也是比较热情。是一个充满充满活力和朝气的团队。希望可以一起共事
4轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
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面试难度：困难
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我面试的部门要求比较低，没有要求做手机什么的。领导和善，不过就是项目比较坑，以至于我后面离职没多久，深圳这边的部门都解散了。大家如果要去的话要先确定一下发展情况，实际项目做什么。
3轮面试：电话面试、视频面试、填信息表
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2023-09-22 发布
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好
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面试感受：很好
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确定通过
面试：东江精创注塑(深圳)有限公司行政专员/助理面试一般，共3轮面试
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3轮面试：HR面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-11-02 发布
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面试：奋达FENDA面试：硬件工程师。面试体验不太好，面试难度一般，结果被pass掉了。
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面试：大富科技面试：海外市场。面试体验不太好，面试难度良好，确认通过。
不知道是这家公司水平差还是HR水平太糟糕，问的问题都很私人，连爸爸妈妈的工作详情都要了解，岗位描述和实际的工作内容也不相符，体验太差了！
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：不好
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4轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试
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2023-10-28 发布